Quando uma organização busca inovação contínua seja por intermédio do desenvolvimento de novos processos e produtos, implantação de novas tecnologias, qualidade entre outros é uma atitude que visa garantir altos níveis de eficácia, competitividade e produtividade nas organizações.
Sobre a aprendizagem organizacional é correto afirmar que:
A. Pode ser compreendida como uma maneira de mudar ações já estabelecidas pela empresa visando a melhoria
B. Pode ser compreendida somente pelo nível de capacitação e treinamento dados aos seus funcionários
C. Pode ser entendida somente como o desenvolvimento de novos processos
D. Pode ser entendida somente como a busca de gestão da qualidade
Vamos analisar as opções: A. Pode ser compreendida como uma maneira de mudar ações já estabelecidas pela empresa visando a melhoria. B. Pode ser compreendida somente pelo nível de capacitação e treinamento dados aos seus funcionários. C. Pode ser entendida somente como o desenvolvimento de novos processos. D. Pode ser entendida somente como a busca de gestão da qualidade. A aprendizagem organizacional não se limita apenas a uma dessas opções. Ela envolve um processo contínuo de aquisição, compartilhamento e utilização de conhecimento para melhorar a eficácia da organização. Portanto, nenhuma das opções está completamente correta.
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Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
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