Um sistema de avaliação profissional precisa invariavelmente criar expectativas nas pessoas envolvidas com relação às possibilidades de avanço nas ...
Um sistema de avaliação profissional precisa invariavelmente criar expectativas nas pessoas envolvidas com relação às possibilidades de avanço nas estruturas de carreira e remuneração. Portanto, para que não haja desconfiança sobre os critérios adotados, uma questão-chave de qualquer sistema de avaliação é:
a) a conciliação de expectativas.
b) a credibilidade.
c) o feedback estruturado.
d) o plano de ação.
e) a avaliação de potencial.
a) a conciliação de expectativas.
b) a credibilidade.
c) o feedback estruturado.
d) o plano de ação.
e) a avaliação de potencial.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) a credibilidade. A credibilidade é fundamental para que o sistema de avaliação seja aceito e respeitado, evitando desconfianças sobre os critérios adotados.
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