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40. A definição dos elementos de entrada que irão alimentar o sistema de avaliação do desempenho é fundamental para a qualidade das informações de ...

40. A definição dos elementos de entrada que irão alimentar o sistema de avaliação do desempenho é fundamental para a qualidade das informações de saída do mesmo. Os parâmetros de avaliação devem contribuir para o sucesso da organização e para o desenvolvimento dos seus colaboradores. Portanto, esses parâmetros devem estar obrigatoriamente ligados a:

A redução de custos da organização. Cortar custos é importante para a competitividade
Felicidade das pessoas que trabalham na organização. Pessoas felizes produzem melhor
A quantidade de clientes novos da organização. A aquisição de clientes é fundamental para o crescimento do negócio
A eficácia (atingimento de metas) e eficiência (boa gestão dos recursos) das pessoas. A eficácia e eficiência são fundamentais para os resultados das organizações
A receita gerada pela organização. Quanto maior a receita melhor a situação da empresa

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115 Questões de Provas Anteriores   Gestao de Desempenho (1)
18 pág.

Avaliação do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A definição dos elementos de entrada que irão alimentar o sistema de avaliação do desempenho é fundamental para a qualidade das informações de saída do mesmo. Os parâmetros de avaliação devem contribuir para o sucesso da organização e para o desenvolvimento dos seus colaboradores. Portanto, esses parâmetros devem estar obrigatoriamente ligados a: A eficácia (atingimento de metas) e eficiência (boa gestão dos recursos) das pessoas. A eficácia e eficiência são fundamentais para os resultados das organizações.

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