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No âmbito organizacional, há a estratégia que é pretendida, ou seja, aquilo que a organização, de forma geral, espera que seja alcançado. No entant...

No âmbito organizacional, há a estratégia que é pretendida, ou seja, aquilo que a organização, de forma geral, espera que seja alcançado. No entanto, ao ser posta em prática, há distorções, ajustes característicos do próprio processo de execução da estratégia. Por isso, é essencial adotar iniciativas que promovam a implantação e a execução da estratégia organizacional da melhor forma planejada. Considerando a implantação e a execução da estratégia organizacional, avalie as afirmativas a seguir. I. É essencial que as lideranças promovam a implementação das estratégias organizacionais. Portanto, agem, geralmente, de forma coercitiva e punitiva. II. É essencial que as políticas, isto é, as normas da organização, suportem e facilitem a execução da estratégia pretendida pela organização. III. É essencial a contratação de profissionais com competências necessárias para a execução da estratégia pretendida pela organização. IV. Mostra-se inadequada a instalação de sistemas informacionais ou de monitoramento, porque o uso de tecnologias não substitui o trabalho do ser humano. Está correto o que se afirma em: a. I e IV, apenas. b. I, II e III, apenas. c. I e III, apenas. d. II e IV, apenas. e. II e III, apenas.

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Vamos analisar cada alternativa: I. É essencial que as lideranças promovam a implementação das estratégias organizacionais. Portanto, agem, geralmente, de forma coercitiva e punitiva. - Esta afirmação está incorreta, pois a abordagem coercitiva e punitiva não é a mais eficaz para promover a implementação das estratégias organizacionais. II. É essencial que as políticas, isto é, as normas da organização, suportem e facilitem a execução da estratégia pretendida pela organização. - Esta afirmação está correta, pois as políticas organizacionais desempenham um papel fundamental na facilitação da execução da estratégia. III. É essencial a contratação de profissionais com competências necessárias para a execução da estratégia pretendida pela organização. - Esta afirmação está correta, pois a contratação de profissionais qualificados é crucial para a execução eficaz da estratégia organizacional. IV. Mostra-se inadequada a instalação de sistemas informacionais ou de monitoramento, porque o uso de tecnologias não substitui o trabalho do ser humano. - Esta afirmação está incorreta, pois os sistemas informacionais e de monitoramento podem ser ferramentas valiosas para auxiliar na execução da estratégia organizacional. Portanto, a alternativa correta é: b. I, II e III, apenas.

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