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(ENADE, 2022) Um gerente de Recursos Humanos realizou uma pesquisa de práticas de remuneração em organizações da região geográfica onde está locali...

(ENADE, 2022) Um gerente de Recursos Humanos realizou uma pesquisa de práticas de remuneração em organizações da região geográfica onde está localizada a empresa em que trabalha. Como resultado, verificou que não existiam diferenças significativas entre as remunerações diretas oferecidas, mas que grande parte das empresas que compuseram o painel da pesquisa tinham práticas de remuneração indireta mais agressivas que as praticadas por sua empresa.

Considerando a situação hipotética descrita, a decisão correta desse gerente quanto às práticas de remuneração da empresa, para competir com o mercado, deve ser a de:

A Implantar o bônus anual para executivos da empresa.
B Aumentar o valor de assistência à alimentação e implantar a assistência à saúde.
C Incrementar o valor da remuneração variável.
D Alinhar os salários ao patamar acima da mediana de mercado

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Gestão de Pessoas e Liderança
9 pág.

Contabilidade / Ciências Contábeis UniasselviUniasselvi

💡 2 Respostas

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Vamos analisar as opções: A) Implantar o bônus anual para executivos da empresa. B) Aumentar o valor de assistência à alimentação e implantar a assistência à saúde. C) Incrementar o valor da remuneração variável. D) Alinhar os salários ao patamar acima da mediana de mercado. Considerando que o gerente verificou que as práticas de remuneração indireta eram mais agressivas no mercado, a decisão correta para competir com o mercado seria a opção: D) Alinhar os salários ao patamar acima da mediana de mercado.

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Peri Geovane Martins

Aumentar o valor de assistência à alimentação e implantar a assistência à saúde.
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