Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
Analisando as opções apresentadas, a resposta correta é: Apenas a resposta II está correta.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
LIVRO PESQUISA E PLAN DE MKT -páginas-51- Otimização de Recursos Humanos
- Valores Humanos e Objetivos
- PROVA ONLINE _ AV1_ Revisão da tentativa
- Exercício de Fixação - Tema 8
- Exercício de Fixação - Tema 7
- Exercício de fixação - Tema 6
- Exercício de Fixação - Tema 17
- Recrutamento e Seleção de Pessoas 2
- Exercício de fixação - Tema 6_ Revisão da tentativa
- Exercício de fixação - Tema 5_ Revisão da tentativa
- Exercício de fixação - Tema 4_ Revisão da tentativa
- Exercício de fixação - Tema 3_ Revisão da tentativa
- Ao se referir a instrumentos de seleção, temos: I- Na entrevista não estruturada, planeja-se antecipadamente o que fazer. II- Na entrevista estrutu...
- Questão 9: Paro (1987, p. 143) define o conceito de administração como “a utilização racional de recursos para a realização de fins determinados”....
- Chiavenato (2021a) aborda os princípios fundamentais da moderna gestão de pessoas, destacando: *Pessoas como seres humanos únicos, com personalidad...
- Analise as afirmativas referidas ao conceito de capital intelectual e marque a alternativa correta: 0 capital intelectual se refere somente ao inte...
- Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo: 1) ...
- Segundo Lima (1999), técnica é um conjunto de saberes e aprendizados que unidos somam um esforço para que se possa chegar a um objetivo. Assim, ess...
- Sobre a aplicação coletiva do teste zulliger podemos afirmar: I- A aplicação coletiva é recomendada para fins de seleção ou classificação de pess...
- Um certo funcionário, mensalista, com salário de R$ 1.300,00 por mês, jornada de 30 dias, 220 horas, faltou 1 dia sem justifica em 1 semana do mês,...
- Qual seria a hora extra a receber, de um salário de R$ 1.000,00 por mês, jornada mensal 220 horas, tendo exercido 12 horas extras na margem de 60%:...
- Quando existe justa causa para rescisão do contrato de trabalho pela empresa: * 2 pontos não há necessidade de ser dado o aviso prévio; é dispen...
- A partir de 05/10/88, com a promulgação da nova Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzido para: * 2 pontos 48 horas 44 h...
- A relação de emprego é uma modalidade de relação de trabalho que possui alguns requisitos para que seja de fato considerada como tal. Com relação a...
- Uma modalidade de prestação de serviços que foi inserida a partir da Reforma Trabalhista se trata da prestação de serviços preponderantemente fora ...
- _atividade3_
- Apol-1 adm,sistemas e ambiente
