Com base no contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. A descrição e análise de cargos é um processo estático, que não requer revisõ...

Vamos analisar cada alternativa: I. A descrição e análise de cargos é um processo estático, que não requer revisões ou atualizações frequentes depois de sua implantação. - Esta afirmação está incorreta, pois a descrição e análise de cargos geralmente requerem revisões e atualizações periódicas para se adequarem às mudanças organizacionais e do mercado de trabalho. II. A descrição e análise de cargos é útil para a contratação de novos funcionários, não sendo necessária a reestruturação planejada pela empresa. - Esta afirmação está incorreta, pois a descrição e análise de cargos podem ser úteis não apenas para a contratação de novos funcionários, mas também para a reestruturação planejada pela empresa. III. A descrição deve documentar as responsabilidades e requisitos de cada cargo, é possível estabelecer uma base objetiva para a tomada de decisões relacionadas a remuneração e progressão de carreira. - Esta afirmação está correta, pois a descrição de cargos ajuda a estabelecer critérios objetivos para decisões de remuneração e progressão na carreira. IV. A descrição de cargos fornece informações detalhadas sobre as responsabilidades e requisitos de cada posição, enquanto a análise de cargos avalia a contribuição relativa de cada cargo para a organização como um todo. - Esta afirmação está correta, pois a descrição de cargos detalha as responsabilidades e requisitos de cada posição, enquanto a análise de cargos avalia a importância de cada cargo para a organização. Portanto, a resposta correta é: C) III e IV, apenas.