1) As estratégias específicas para cada subárea do Gerenciamento de Gente precisam ___________ alguns pontos fundamentais: a estrutura e o ________...

1) As estratégias específicas para cada subárea do Gerenciamento de Gente precisam ___________ alguns pontos fundamentais: a estrutura e o ____________ da organização, a estrutura da área da Gestão de Gente, as tecnologias disponíveis e, também, a disponibilidade orçamentária. Para cada subárea é possível pensar em estratégias mais ______________ ou inovadoras, _______________ pela própria equipe da Gestão de Gente ou contratadas de terceiros. Tudo depende da realidade em que se está inserido. Alternativas: Acrescentar; Planejamento; Gerais; Desenvolvidas. Considerar; Porte; Tradicionais; Desenvolvidas. Reforçar; Porte; Gerais; Contratadas. Considerar; Gerenciamento; Incrementadas; Realizadas. Reforçar; Orçamento; Enxutas; Contratadas.