Os modelos de remuneração podem ser divididos em: a. modelos tradicionais e modelos estratégicos. b. modelos tradicionais e modelos comportamentai...
Os modelos de remuneração podem ser divididos em:
a. modelos tradicionais e modelos estratégicos.
b. modelos tradicionais e modelos comportamentais.
c. modelos de recursos humanos e modelos estratégicos.
d. modelos clássicos e modelos de recursos humanos.
a. modelos tradicionais e modelos estratégicos.
b. modelos tradicionais e modelos comportamentais.
c. modelos de recursos humanos e modelos estratégicos.
d. modelos clássicos e modelos de recursos humanos.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as alternativas, a resposta correta é: b. modelos tradicionais e modelos comportamentais.
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