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Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das transformações ocorridas nos ambientes externo e interno. Isto ...

Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das transformações ocorridas nos ambientes externo e interno. Isto representa forte impacto no perfil exigido de seus gestores, cujas competências atuais devem abranger:

I- capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado;

II- centralização das tarefas e pensamento fragmentado;

III- inteligência emocional e resolução de conflitos;

IV- resolução de problemas simples e gestão colaborativa;

V- pensamento analítico e liderança.

Estão corretos os itens:

II, III e IV.
I, IV e V.
I, II e IV.
I, III e V.
I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

Competências de Gestores em Mudanças
1 pág.

Bases de Gestão Universidade Federal de São João Del ReiUniversidade Federal de São João Del Rei

Respostas

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Vamos analisar as opções: I- capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado; II- centralização das tarefas e pensamento fragmentado; III- inteligência emocional e resolução de conflitos; IV- resolução de problemas simples e gestão colaborativa; V- pensamento analítico e liderança. Os itens corretos são: I, III e V.

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