Os autores Kenneth Thomas e Ralph Kilmann elencam cinco formas de administrar conflitos que são: A Trabalho em equipe, acomodação, afastamento, aco...

Os autores Kenneth Thomas e Ralph Kilmann elencam cinco formas de administrar conflitos que são:
A Trabalho em equipe, acomodação, afastamento, acordo, colaboração.
B Competição, acomodação, afastamento, acordo, colaboração.
C Competição, decisão judicial, afastamento, acordo, colaboração.
D Acomodação, arbitragem, trabalho em equipe, acordo, colaboração.

A Trabalho em equipe, acomodação, afastamento, acordo, colaboração.
B Competição, acomodação, afastamento, acordo, colaboração.
C Competição, decisão judicial, afastamento, acordo, colaboração.
D Acomodação, arbitragem, trabalho em equipe, acordo, colaboração.