Diante(Defensor Público do Estado do Paraná-PR - Psicólogo - 2012) A solução de conflitos requer métodos adequados à sua natureza, às características dos envolvidos, às experiências anteriores dessas pessoas e, também, a outros fatores que se combinam para indicar o caminho mais adequado. São várias as maneiras de buscar solução e, cada uma delas, causa impactos sobre todos os envolvidos. Em relação aos métodos de solução de conflitos, avalie as afirmativas a seguir. I. Os métodos informais são compostos por três modalidades: "nada fazer"; expropriação e aconselhamento. II. O principal método tradicional para lidar com os diferentes tipos de conflito é o julgamento. É um método tipicamente adversarial, uma parte perde e a outra ganha, às vezes, ambas perdem. III. São métodos extrajudiciais muito utilizados na solução de conflitos a arbitragem, a negociação e a mediação. IV. Na conciliação o foco está em buscar ou identificar as razões ocultas que levaram ao conflito e outras questões pessoais dos envolvidos. Está correto o que se afirma em do caso narrado na reportagem aqui apresentada, aponte aquilo que estabelece o Código de 2002 sobre a matéria de responsabilidade civil dos médicos: