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Considerando as similaridades e diferenças dentre a participação nos lucros e resultados e os programas de bônus e gratificações por resultados, co...

Considerando as similaridades e diferenças dentre a participação nos lucros e resultados e os programas de bônus e gratificações por resultados, conforme estudado no tema, analise as afirmativas a seguir.

I. A participação nos lucros e resultados deve abranger todos os colaboradores de uma empresa; já os programas de bônus e gratificações por resultados podem abranger um setor ou grupo de colaboradores.
II. A participação nos lucros e resultados tem como base legal a Lei nº 10.101/2000 enquanto para os programas de bônus e gratificações há orientações no artigo 457 da CLT.
III. Ambas as modalidades de remuneração variável – participação nos lucros e resultados e programas de bônus e gratificações – visam concentrar as responsabilidades pelos resultados da organização nos gestores do nível estratégico.
IV. A implantação da participação nos lucros e resultados ou de programas de bônus e gratificações pode ser orientada pelos próprios gestores de uma empresa, não havendo necessidade de conexão dessas modalidades de remuneração variável com o planejamento estratégico da organização.

Está correto o que se afirma em:

a. II e III.
b. I e III.
c. I e II.
d. I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

remuneração estrategica - Tema 16
4 pág.

Remuneração Estratégica Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

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