Respostas
2 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
Ed 
Vamos analisar as opções fornecidas: a. Recrutamento e Seleção: Faz parte dos processos da Gestão de Recursos Humanos, envolvendo a atração e escolha de novos colaboradores para a organização. b. Avaliação: Também faz parte dos processos da Gestão de Recursos Humanos, sendo essencial para avaliar o desempenho dos colaboradores. Com base nisso, a opção correta é: Alternativa c. Marketing e Vendas. Marketing e Vendas não são processos típicos da Gestão de Recursos Humanos, portanto, é a exceção mencionada na pergunta.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Descrição de Ptecticus testaceus- Desenho e Descrição de Cargos
- Analise Descricao Cargo
- Análise e Descrição de Cargos
- Descrição e Análise de Cargos docx AVALIAÇÃO OBJETIVA
- Descrição e Análise de Cargos docx EXERCICIO
- Exercício de Fixação 01 Descrição e Análise de Cargos
- QUIZ 1 VALORIZAÇÃO DE CARGO E REMUNERAÇÃO
- Conceitos e 4V's
- Politica salarial
- Recrutamento e Seleção de Pessoal avaliação
- Fael Prova de Descrição e Análise de Cargos - Exercício do Conhecimento
- Avaliação Descrição e Análise de Cargos 06 07 2021
- A análise e descrição de cargos é uma atividade de fundamental importância para uma organização, pois possibilita conhecer efetivamente os cargos, ...
- Segundo Atchison (2013) a descrição de um cargo é o resultado de sua analise. A descrição retrata o cargo no momento em que foi analisado, para que...
- Questão 1/10 - Gestão de Recursos Humanos Na descrição e análise dos cargos da organização é necessário definir o cargo e as funções desempenhadas ...
