Vamos analisar cada uma das sentenças: I- Busca um equilíbrio entre salários praticados internamente e no mercado, utilizando-se da pesquisa de mercado. Verdadeiro, essa é uma característica do modelo de remuneração tradicional, que busca alinhar os salários com o mercado. II- Age de acordo com as leis. Verdadeiro, o modelo de remuneração tradicional deve seguir as legislações trabalhistas e normas aplicáveis. III- Incentiva a criatividade e a competição interna para a obtenção de melhores resultados e, consequentemente, maior remuneração. Falso, o modelo tradicional tende a ser mais rígido e não necessariamente incentiva a criatividade ou a competição interna. IV- São atribuídos salários acima da faixa salarial existente, sempre recompensando os funcionários por seu desempenho. Falso, o modelo tradicional não necessariamente oferece salários acima da faixa salarial, e a recompensa por desempenho não é uma característica central desse modelo. Com base nas análises: - As sentenças I e II estão corretas. - As sentenças III e IV estão incorretas. Portanto, a alternativa correta é: D) As sentenças I e II estão corretas.