Diante dessa situação hipotética, assinale a alternativa correta: Um hospital particular contratou Mônica como sua empregada para exercer a função de enfermeira. Na intenção de verificar se Mônica tem ou não aptidão para o trabalho, o hospital resolveu fazer uma contratação por prazo determinado previsto na CLT.
Trata-se de contrato de experiência que poderá ser celebrado por, no máximo, 90 dias.
Trata-se de contrato de experiência que poderá ser celebrado por, no máximo, 90 dias.
Respostas
Ed 
há 12 meses
A alternativa correta é que o contrato de experiência, conforme a CLT, pode ser celebrado por um período de até 90 dias, podendo ser prorrogado uma vez, totalizando no máximo 180 dias. Portanto, a afirmação sobre a contratação de Mônica como enfermeira por prazo determinado para verificar sua aptidão está correta, desde que respeitados esses limites.
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