Vamos analisar cada alternativa: a. A greve simbólica, reivindicação realizada pelos colaboradores, acontece quando há uma paralisação coletiva de curta duração sem o abandono do posto de trabalho. Verdadeiro, essa definição está correta, pois a greve simbólica é uma forma de protesto que não envolve a saída do local de trabalho. b. Os vários tipos de greve surgiram como reivindicação por melhores condições de trabalho e são plenamente aceitáveis pelo sindicato. Parcialmente verdadeiro, embora os sindicatos aceitem greves por melhores condições, nem todos os tipos de greve são sempre aceitos, dependendo da legislação e das circunstâncias. c. O sindicalismo não está presente em regimes democráticos, pois os conceitos que surgem, no geral, prejudicam os colaboradores. Falso, o sindicalismo é uma parte importante das relações de trabalho em regimes democráticos, onde os direitos dos trabalhadores são reconhecidos. d. A greve de advertência é uma interrupção coletiva e rápida em diversos setores da organização, sem aviso prévio para a organização. Verdadeiro, a greve de advertência é uma forma de protesto que pode ocorrer sem aviso prévio e é geralmente de curta duração. e. A greve também é permitida individualmente, ao colaborador que se sente injustiçado pela organização. Falso, a greve é uma ação coletiva, e não individual. Com base nas análises, as alternativas corretas são a) e d). No entanto, como a pergunta pede uma única alternativa correta, a mais precisa e que se encaixa na definição é a) A greve simbólica. Portanto, a resposta correta é: a).