O conceito de liderança situacional, desenvolvido por Hersey e Blanchard, enfatiza que não existe um único estilo de liderança que funcione em todas as situações. Em vez disso, a eficácia da liderança depende da situação específica e do nível de maturidade da equipe. Analisando as alternativas: a) Líderes devem adotar um estilo fixo e consistente. - Incorreto, pois a liderança situacional defende a adaptação do estilo. b) A liderança deve variar de acordo com a situação e a maturidade da equipe. - Correto, esta é a essência da liderança situacional. c) O foco deve ser sempre na autoridade do líder. - Incorreto, pois a liderança situacional não se baseia apenas na autoridade. d) Não existe relação entre o líder e o contexto organizacional. - Incorreto, pois a liderança situacional considera o contexto. e) A liderança é eficaz apenas em ambientes formais. - Incorreto, a liderança situacional pode ser aplicada em diversos contextos. Portanto, a alternativa correta é: b) A liderança deve variar de acordo com a situação e a maturidade da equipe.