Logo Passei Direto
Buscar
etc X + ourses/21262/quizzes/49769/take Pergunta 2 3 pts A avaliação de desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de desempenho e melhorar tanto a qualidade do trabalho como a qualidade de vida dentro das organizações. PORQUE Envolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que realiza, das metas e dos resultados a serem alcançados, das competências oferecidas e do seu potencial de desenvolvimento. Analisando as afirmativas acima, conclui-se que: Ambas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. A primeira é falsa e a segunda, verdadeira. Ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. Ambas são falsas. A primeira é verdadeira e a segunda, falsa. Pergunta 3 3 pts
User badge image
viviane silva

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

Para analisar as afirmativas, vamos considerar o que foi dito: 1. A avaliação de desempenho é um meio poderoso para resolver problemas de desempenho e melhorar a qualidade do trabalho e a qualidade de vida nas organizações. 2. A avaliação envolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, considerando atividades, metas, resultados, competências e potencial de desenvolvimento. Ambas as afirmativas são verdadeiras. A primeira afirma que a avaliação de desempenho é importante para resolver problemas e melhorar a qualidade, e a segunda explica como isso acontece, detalhando o processo de avaliação. Portanto, a conclusão correta é: Ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!