As organizações vêm se utilizando, cada vez mais, de modelos de gestão por competências, uma vez que entenderam que as pessoas são ativos importantes para o alcance do sucesso. Dessa forma, é necessário desenvolver os conhecimentos, as habilidades e as atitudes, a fim de que os indivíduos realizem suas funções com maestria. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica, corretamente, esse modelo gerencial.
Deverá entender que as pessoas vêm de outras organizações com conhecimentos, habilidades e atitudes suficientes.
Necessita de um plano de ação que leve em consideração as singularidades de cada instituição.
Poderá ser utilizado, fielmente, um modelo padrão já utilizado por outras organizações.
Deverá ser realizado um planejamento que considere o fato de que as organizações são semelhantes.
Deverá ser levado em consideração o gap existente entre outras organizações que já se encontram no mercado.