Ed
há 8 meses
Vamos analisar cada proposição: I. Ao definir os benefícios dos colaboradores, a empresa deve analisar as necessidades que estão satisfeitas, como por exemplo, a de alimentação. Esta proposição está correta, pois é importante que a empresa considere as necessidades já atendidas para oferecer benefícios que realmente façam sentido e ajudem a satisfazer outras necessidades. II. Só fará sentido propor um benefício social, se os colaboradores estiverem satisfeitos com as necessidades fisiológicas e de segurança. Esta proposição também está correta, pois, segundo a teoria de Maslow, as necessidades superiores (como as sociais) só podem ser buscadas após as necessidades básicas (fisiológicas e de segurança) estarem satisfeitas. Agora, analisando as alternativas: a. A proposição I está incorreta, e a II correta. (Incorreta, ambas estão corretas) b. A proposição I está correta, mas a II está incorreta. (Incorreta, a II também está correta) c. Ambas estão Incorretas. (Incorreta, ambas estão corretas) d. Ambas as proposições estão corretas, mas a proposição II não explica a proposição I. (Incorreta, ambas estão corretas, mas a II explica a I) e. Ambas estão corretas, e a proposição II explica a proposição I. (Correta) Portanto, a alternativa correta é: e) Ambas estão corretas, e a proposição II explica a proposição I.
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