A liderança situacional é uma abordagem que enfatiza a flexibilidade do líder em adaptar seu estilo de liderança conforme a situação e as necessidades da equipe. Isso significa que o líder deve ser capaz de ajustar sua abordagem com base na maturidade e nas habilidades dos membros da equipe. Analisando as alternativas: a) O líder adota um único estilo de liderança, independentemente da situação. - Incorreto, pois a liderança situacional se baseia na adaptação. b) O líder ajusta seu estilo de liderança de acordo com a maturidade e as necessidades da equipe. - Correto, essa é a essência da liderança situacional. c) O líder foca apenas em controlar os subordinados. - Incorreto, a liderança situacional não se limita ao controle. d) O líder delega todas as suas responsabilidades. - Incorreto, a liderança situacional envolve mais do que apenas delegar. e) O líder não se preocupa com o desenvolvimento da equipe. - Incorreto, a liderança situacional valoriza o desenvolvimento da equipe. Portanto, a alternativa correta é: b) O líder ajusta seu estilo de liderança de acordo com a maturidade e as necessidades da equipe.