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Para a resolução dos conflitos, é preciso que haja uma negociação de intuito de atingir melhor resultado possível para os dois lados.
Sobre como é considerada a negociação de um conflito entre setores internos de uma empresa, assinale a alternativa CORRETA:
A Conflito interpessoal.
B Conflito intergrupal.
C Conflito Organizacional.
D Conflito de equipes.
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Aprendendo Através de Exercícios

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para resolver a questão, precisamos entender os tipos de conflitos que podem ocorrer dentro de uma empresa. Vamos analisar as alternativas: A) Conflito interpessoal - Refere-se a conflitos entre indivíduos, ou seja, entre pessoas específicas. B) Conflito intergrupal - Este tipo de conflito ocorre entre diferentes grupos ou departamentos dentro de uma organização. C) Conflito Organizacional - Este termo é mais amplo e pode incluir conflitos em vários níveis dentro da organização, mas não é específico para a negociação entre setores. D) Conflito de equipes - Refere-se a conflitos que ocorrem dentro de uma equipe específica, mas não necessariamente entre diferentes setores. Dado que a pergunta fala sobre a negociação de um conflito entre setores internos de uma empresa, a alternativa que melhor se encaixa é: B) Conflito intergrupal.

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