Para determinar a sequência correta das etapas de um programa de treinamento, vamos analisar cada uma das opções apresentadas. A sequência lógica geralmente segue este fluxo: 1. Identificação de necessidades de treinamento: Primeiro, é necessário entender quais são as lacunas de habilidades ou conhecimentos. 2. Definição de objetivos: Com as necessidades identificadas, define-se o que se espera alcançar com o treinamento. 3. Projeto de treinamento: Aqui, elabora-se o conteúdo e a metodologia do treinamento. 4. Aplicação do treinamento: É a fase em que o treinamento é efetivamente realizado. 5. Avaliação do treinamento: Por fim, avalia-se a eficácia do treinamento em relação aos objetivos definidos. Agora, analisando as alternativas: A) Definição de objetivos; projeto de treinamento; identificação de necessidades de treinamento; aplicação do treinamento; avaliação do treinamento. - Incorreta, pois a identificação de necessidades deve vir antes da definição de objetivos. B) Identificação de necessidades de treinamento; definição de objetivos; projeto de treinamento; aplicação do treinamento; avaliação do treinamento. - Correta, segue a sequência lógica. C) Projeto de treinamento; aplicação do treinamento; avaliação do treinamento; definição de objetivos; identificação de necessidades de treinamento. - Incorreta, a sequência está toda fora de ordem. D) Definição de objetivos; identificação de necessidades de treinamento; projeto de treinamento; aplicação do treinamento; avaliação do treinamento. - Incorreta, pois a definição de objetivos deve vir após a identificação de necessidades. Portanto, a resposta correta é: B) Identificação de necessidades de treinamento; definição de objetivos; projeto de treinamento; aplicação do treinamento; avaliação do treinamento.