Para responder a essa questão, precisamos analisar o trecho apresentado e entender qual necessidade está sendo abordada em relação à motivação no ambiente de trabalho. O texto menciona que a motivação impulsiona as pessoas a agir e que há uma diversidade de interesses, fazendo com que cada trabalhador busque objetivos diferentes. Isso sugere que estamos lidando com necessidades mais elevadas, que vão além das básicas. Vamos analisar as alternativas: A) Autorrealização - Refere-se à busca por desenvolvimento pessoal e realização de potencial, o que se alinha com a ideia de que as pessoas têm objetivos diferentes e buscam crescimento. B) Segurança - Relaciona-se com a necessidade de proteção e estabilidade, mas não é o foco principal do trecho. C) Social - Refere-se à necessidade de pertencimento e interação social, mas o texto enfatiza mais a individualidade dos objetivos. D) Status - Relaciona-se com a busca por reconhecimento e prestígio, mas não é o principal foco do trecho. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa no contexto da diversidade de interesses e na busca por objetivos individuais é a) Autorrealização.