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Liderança

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As lideranças autocrática, democrática e liberal são três estilos clássicos de liderança, cada um com características próprias. Segundo Chiavenato (2014), na liderança autocrática, o líder toma decisões de forma unilateral, sem consultar os subordinados. No estilo democrático, o líder envolve os membros da equipe no processo de tomada de decisão, promovendo um ambiente participativo. Já na liderança liberal, o líder oferece total liberdade aos subordinados, para que tomem decisões e executem as tarefas da maneira que julgarem mais adequada, interferindo o mínimo possível no processo.CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. [S. l.]: Elsevier, 2014.A partir do exposto, analise as sentenças a seguir:I. Na liderança autocrática, a responsabilidade final pelas decisões é compartilhada entre o líder e os membros da equipe. II. O estilo democrático incentiva a participação dos colaboradores, promovendo um ambiente mais colaborativo e motivador. III. Na liderança liberal, o líder dá pouca ou nenhuma orientação direta, deixando os subordinados totalmente livres para tomar decisões. IV. A liderança democrática é caracterizada pela tomada de decisão centralizada e
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Mateus Siqueira

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar cada uma das sentenças: I. Na liderança autocrática, a responsabilidade final pelas decisões é compartilhada entre o líder e os membros da equipe. Falso. Na liderança autocrática, o líder toma decisões de forma unilateral, ou seja, a responsabilidade é do líder, não sendo compartilhada com os subordinados. II. O estilo democrático incentiva a participação dos colaboradores, promovendo um ambiente mais colaborativo e motivador. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois o estilo democrático realmente envolve os membros da equipe no processo de tomada de decisão. III. Na liderança liberal, o líder dá pouca ou nenhuma orientação direta, deixando os subordinados totalmente livres para tomar decisões. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois na liderança liberal, o líder interfere o mínimo possível, permitindo que os subordinados tomem suas próprias decisões. IV. A liderança democrática é caracterizada pela tomada de decisão centralizada. Falso. A liderança democrática é caracterizada pela participação dos membros da equipe na tomada de decisão, não sendo centralizada. Com base nas análises, as sentenças verdadeiras são II e III. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: b) II e III.

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