O principal objetivo da escola clássica da administração, liderada por Henry Fayol, era desenvolver princípios e práticas que pudessem melhorar a eficiência e a eficácia das organizações. Fayol buscou sistematizar a administração, propondo funções administrativas (planejamento, organização, comando, coordenação e controle) e princípios que pudessem ser aplicados em diferentes tipos de empresas, visando uma gestão mais racional e organizada.