Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a gestão do conhecimento: ( ) Quando uma empresa faz uma efetiva gestão de tecnologia da informação e gestão do conhecimento da organização ela consegue se transformar e gerar valor. É verdadeira (V). A gestão eficaz de tecnologia da informação e do conhecimento pode realmente levar à transformação organizacional e à geração de valor. ( ) Os sistemas para gestão do conhecimento têm a importante função de proporcionar aos gestores das organizações um apoio para a sua tomada de decisões. É verdadeira (V). Os sistemas de gestão do conhecimento são projetados para ajudar os gestores a tomar decisões informadas, baseadas em dados e conhecimento disponível. ( ) Para se ter um sistema eficiente de gestão do conhecimento em uma empresa basta implantar um software. É falsa (F). A implantação de um software por si só não garante um sistema eficiente de gestão do conhecimento; é necessário um conjunto de práticas, cultura organizacional e processos adequados. ( ) Gestão do conhecimento objetiva gerenciar as relações humanas, fazendo uma ponte entre os objetivos das organizações e as necessidades dos colaboradores. É verdadeira (V). A gestão do conhecimento envolve a gestão das relações humanas e busca alinhar os objetivos organizacionais com as necessidades dos colaboradores. ( ) A gestão do conhecimento está diretamente ligada à criatividade e à capacidade de criar novas tecnologias em produtos e serviços das empresas. É verdadeira (V). A gestão do conhecimento estimula a criatividade e a inovação, essenciais para o desenvolvimento de novas tecnologias e produtos. Agora, organizando as respostas: V, V, F, V, V. Portanto, a alternativa correta é: a) V, V, F, F, V.