Vamos analisar as alternativas sobre as equipes autogeridas/autogerenciadas: A) A atuação dos funcionários que compõem essas equipes pressupõe certa autonomia para a realização das atividades englobando planejar, direcionar, monitorar e controlar suas próprias atividades estabelecendo fronteiras com outras equipes. - Esta afirmação é verdadeira, pois equipes autogeridas têm autonomia. B) A popularidade dessa forma de organizar o trabalho deve-se, desde seu início, à possibilidade de responder flexivelmente às exigências do mercado, tendo em vista sua crescente autonomia. A comunicação nesse tipo de equipe baseia-se na troca de informações relevantes a quem precisar delas para tomada de decisão. - Esta afirmação também é verdadeira, já que a flexibilidade e a comunicação são características das equipes autogeridas. C) A baixa afinidade que se estabelece neste tipo de equipe tende a gerar conflitos e problemas de coordenação, acarretando dificuldades em sua eficácia no momento de sua implantação. - Esta afirmação é a exceção, pois equipes autogeridas geralmente têm uma boa afinidade e colaboração, o que é fundamental para sua eficácia. D) Reúnem funcionários - Esta afirmação é verdadeira, pois equipes autogeridas são compostas por funcionários. Portanto, a alternativa que podemos afirmar "exceto" é a C, pois a baixa afinidade não é uma característica típica de equipes autogeridas. A resposta correta é: C.