Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a atuação do psicopedagogo na integração de funcionários: ( ) A participação do psicopedagogo no processo de socialização profissional pode garantir uma integração mais efetiva e sem dificuldades na organização. É verdadeira (V). A atuação do psicopedagogo pode facilitar a adaptação dos novos colaboradores, promovendo uma integração mais harmoniosa. ( ) O plano de acolhimento do profissional deve ser elaborado apenas pelo gestor da empresa, sem a participação do psicopedagogo. É falsa (F). A elaboração do plano de acolhimento deve envolver a colaboração do psicopedagogo, pois ele traz conhecimentos sobre o desenvolvimento humano e a aprendizagem. ( ) A integração do novo funcionário deve ser dividida em duas fases: a curto prazo, que ocorre no momento da contratação; e a longo prazo, que envolve observação, acompanhamento, aconselhamento e avaliação do novo funcionário ao longo do tempo. É verdadeira (V). A integração deve ser um processo contínuo, que vai além do momento da contratação. ( ) A integração do novo funcionário deve ser realizada apenas a curto prazo, sem a necessidade de observação, acompanhamento e avaliação contínuos. É falsa (F). A integração deve incluir acompanhamento e avaliação ao longo do tempo para garantir a adaptação e o desenvolvimento do novo colaborador. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - F. A alternativa que apresenta essa sequência é: V - F - V - F.