Administração por objetivo (APO), se trata de um procedimento desenvolvido para a aplicação prática do processo de planejar, organizar e controlar. De acordo com Chiavenato (2014), a (APO) está relacionada aos números que orienta, o desempenho dos gerentes para um resultado mensurável , difícil, importante e compatível com os demais resultados. Com relação a (APO), assinale a alternativa INCORRETA: A. Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum.
Respostas
Ed 
há 4 semanas
A Administração por Objetivos (APO) realmente se concentra em estabelecer metas claras que orientam o desempenho organizacional. No entanto, para identificar a alternativa INCORRETA, seria necessário conhecer todas as opções apresentadas. Se você puder fornecer as alternativas, ficarei feliz em ajudar a identificar a que não se alinha com os princípios da APO.
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