Para responder à questão sobre a Administração Científica proposta por Frederick Taylor, é importante entender os princípios fundamentais dessa abordagem. Taylor focou na eficiência e na racionalização do trabalho, buscando aumentar a produtividade através de métodos sistemáticos. Analisando as alternativas: A) A descentralização das decisões para o nível operacional - Taylor defendia a centralização das decisões, não a descentralização. B) O estudo dos tempos e movimentos para eliminar desperdícios - Esta é uma das principais contribuições de Taylor, que buscava otimizar o trabalho através da análise detalhada dos processos. C) A adoção de horários flexíveis e autogestão pelos operários - Isso não é uma característica da Administração Científica, que enfatizava controle e supervisão. D) O foco na estrutura departamental e funções administrativas - Embora a estrutura organizacional seja importante, não é um dos pilares centrais da proposta de Taylor. E) A valorização das relações interpessoais e do clima organizacional - Taylor não focava nas relações interpessoais, mas sim na eficiência do trabalho. Portanto, a alternativa correta que representa um dos pilares da Organização Racional do Trabalho (ORT) proposta por Taylor é: B) O estudo dos tempos e movimentos para eliminar desperdícios.