Questão 2/10 - Gestão de Recursos Humanos: Subsistemas de RH Ler em voz alta Observe o formulário apresentado a seguir: FONTE: Cavaglieri, M., & Moreira, N. R. (2017). Modelo de avaliação de desempenho para micro e pequenas empresas. REA-Revista Eletrônica de Administração, 15(2), 194-a. Baseado no conteúdo estudados sobre os métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa que identifica o método exemplificado no formulário: A Método da Escolha Forçada B Método de Avaliação por Objetivos C Método dos Incidentes Críticos D Método de Avaliação por Competências. E Método de Pesquisa de Campo.