Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II PERGUNTA 1 A análise de cargo é importantissima no processo de captação de pessoas no mercado, pois se trata da referência que a empresa tem sobre a atuação do seu funcionário na função e no setor em que atua e das informações estratégicas de melhorias para a produtividade nos processos e procedimentos executados pelo indivíduo que O ocupa. Sobre a análise de cargo, é correto afirmar que: I A análise do cargo está ligada ao planejamento de pessoal, pois 0 cargo é o que será preenchido na empresa, não considerado fator importante para fazer o planejamento. II É O detalhamento do que o indivíduo faz em sua função no dia a dia, ora servindo para O recrutamento ou seleção, ora para valorar O salário dessa função, ora para a capacitação dos indivíduos, para que esses produzam adequadamente para a empresa. III O cargo não é considerado a referência para que os profissionais de recursos humanos busquem candidatos adequados para O preenchimento das vagas, seja internamente na empresa ou no mercado externo. Assinale a alternativa que aponta as afirmativas corretas: a.lell. b.lell. C. II e III. lique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique