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Considere as assertivas seguintes sobre contrato individual de trabalho, diante da legislação a seguir:
Está(ão) correto(s) que se afirmar APENAS em:
I. contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado de forma expressa e por escrito.
II. A regra prevista em lei é da indeterminação do prazo e como exceção a prefixação de prazo para os contratos individuais de trabalho.
III. Não poderá ser feito por prazo superior a 90 dias contrato por prazo determinado de experiência.
IV. contrato de trabalho por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
A I, e IV, apenas.
B II, IV, apenas.
C I, e III, apenas.
D III e IV, apenas.
E I, III e IV, apenas.
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há 1 hora

Respostas

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há 1 hora

Vamos analisar cada item com base na legislação trabalhista brasileira (CLT): I. Contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado de forma expressa e por escrito. Incorreto. O contrato de trabalho pode ser tácito (verbal) ou expresso (escrito), embora o escrito seja recomendável para maior segurança jurídica. II. A regra prevista em lei é da indeterminação do prazo e como exceção a prefixação de prazo para os contratos individuais de trabalho. Correto. O contrato por prazo indeterminado é a regra, e o contrato por prazo determinado é exceção, conforme art. 443 da CLT. III. Não poderá ser feito por prazo superior a 90 dias contrato por prazo determinado de experiência. Correto. O contrato de experiência tem prazo máximo de 90 dias, conforme art. 445 da CLT. IV. Contrato de trabalho por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo. Correto. A prorrogação mais de uma vez do contrato por prazo determinado transforma-o em contrato por prazo indeterminado, conforme art. 451 da CLT. Portanto, os itens corretos são II, III e IV. Nenhuma alternativa apresenta exatamente II, III e IV juntos. Vamos verificar as alternativas: A) I e IV — incorreto (I está errado) B) II e IV — correto, mas falta o III que também está correto C) I e III — incorreto (I está errado) D) III e IV — correto, mas falta o II que também está correto E) I, III e IV — incorreto (I está errado) Como a questão pede "APENAS" os itens corretos, e o item II também está correto, a alternativa que mais se aproxima e contém todos os itens verdadeiros é a letra B (II e IV), mas falta o III que também está correto. Porém, como a questão pede a alternativa que contenha todos os itens corretos, e a única alternativa que contém os itens II e IV é a B, e a alternativa D contém III e IV, mas falta o II, e nenhuma alternativa contempla II, III e IV juntos, a alternativa correta, considerando a legislação, é: B) II e IV, apenas. Obs: O item III está correto, mas não há alternativa que o inclua junto com II e IV. Se a questão exigir rigor absoluto, a resposta correta seria que não há alternativa correta. Mas, considerando as opções dadas, a melhor resposta é a letra B.

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