Administração.

Análise o texto abaixo:

A motivação por horário flexível permite ao colaborador fazer seus próprios horário, organizando a sua rotina diária, favorecendo seu cotidiano pessoal e ao mesmo tempo desempenhando suas atividades profissionais. Esse acordo deve ser formalizado dentro da legislação trabalhista.

PORQUE

Muitas das atividades desenvolvidas dentro da organização não dependem de horário fixo. Essa flexibilização de horário motiva o colaborador, pois ele tem mais liberdade para gerenciar sua vida pessoal.

Assinale a alternativa correta:

   A   As assertivas I e II são excludentes
   B   A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
   C   As duas assertivas são verdadeiras e a segunda afirmação justifica e complementa a primeira
   D   As assertivas I e II são falsas.
   E   A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva I.

Bacharelado em Administração

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UNINTER

Poliana Rodrigues

13/06/2019

💡 3 Respostas

Wilson Nunes

27.06.2019

letra c

Andre Smaira

25.09.2019

Uma empresa pode entrar em acordo com o trabalhador e fazer um acordo de horário de trabalho flexível. Com o horário flexível o trabalhador não precisa cumprir as oito ou seis horas de expediente dentro da empresa, mas pode cumprir seu horário de forma mais dinâmica e cumprindo suas tarefas de forma a conciliar com sua vida pessoal, por exemplo, tendo horário para buscar um filho na escola, almoçar com a família, dentre outros pontos. Com a flexibilização do horário de trabalho é possível até aumentar o rendimento do colaborador, visto que tendo um tempo para sua vida pessoal durante o dia, irá focar mais quando estiver trabalhando. Dessa forma, a alternativa C é a correta.