Qual o papel da cultura na área de RH?

Os seres humanos adquirem cultura através dos processos de aprendizado de enculturação e socialização, o que é demonstrado pela diversidade de culturas entre as sociedades. Uma norma cultural codifica conduta aceitável na sociedade; serve como orientação para comportamento, vestuário, linguagem e comportamento em uma situação, que serve de modelo para as expectativas de um grupo social. Aceitar apenas uma monocultura em um grupo social pode suportar riscos, assim como uma única espécie pode murchar diante da mudança ambiental, por falta de respostas funcionais à mudança.