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DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIO

1.   Considerando o excerto apresentado, sobre a relação de trabalho, analise as afirmativas a seguir. 

 

I - É possível a contratação de estagiário, ainda que não seja celebrado o termo de compromisso entre o educando, a instituição de ensino e a parte concedente do estágio, sendo ainda desnecessária a compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas relacionadas ao curso realizado na instituição de ensino.

II - A relação de trabalho eventual é aquela que não está inserida no âmbito das atividades normais de uma empresa, estando excluída da esfera normativa do Direito do Trabalho.

III - O trabalho voluntário será exercido mediante termo de adesão, o que não gera vínculo empregatício, nem obrigação trabalhista.

IV - Os trabalhadores avulsos portuários estão organizados por meio de um órgão de gestão de mão de obra, cujas atribuições, entre outras, será a de arrecadação e repasse aos beneficiários dos valores relativos à remuneração do trabalhador e aos correspondentes encargos fiscais, sociais e previdenciários.

 

Está correto o que se afirma em:

I, II e IV, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

II e III, apenas.

I e II, apenas.

Respostas

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Nadia Rodrigues

A resposta correta são as alternativa II, III e IV


A relação de trabalho pode ser entendida como toda e qualquer relação jurídica que envolve a prestação de serviço de uma pessoa ou uma empresa para a outra,


Ela inclui diversas relações comuns: a contratação de um encanador para consertar um defeito na pia, por exemplo!


Com isso, pode-se dizer que a relação de trabalho apresenta um conceito amplo, sendo necessário apenas que exista uma contratação para a prestação de determinado serviço.


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