Faz a gestão de pessoas e recursos com o objetivo de promover o crescimento organizacional por meio de profissionais talentosos, integrados e motivados para atingir grandes metas e resolver as questões burocráticas colaboradorxempresa.
A área de Recursos Humanos, conhecida também como RH, é responsável pela gestão dos colaboradores dentro das empresas: seja executando as tarefas burocráticas da área – como o cálculo de horas extras – ou realizando tarefas estratégicas – como o gerenciamento do clima, motivação dos funcionários, treinamentos necessários, etc
O setor de RH é o responsável pela gestão de relacionamento dos colaboradores com a empresa. É de fato uma das áreas mais importantes da organização já que está à frente não só de questões burocráticas, mas estratégicas.
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