PROVA I LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

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1) Existem legislações específicas que deverão ser consultadas dependendo da profissão ou direito trabalhista. Sobre algumas delas, assinale a alternativa CORRETA:
A
• Desporto (atleta profissional): Lei nº 10.672, de 22 de maio de 2003.
• Trabalhador portuário: Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2018.
B
• Desporto (atleta profissional): Lei nº 10.000, de 15 de maio de 1970.
• Trabalhador portuário: Lei nº 12.000, de 5 de junho de 2013.
C
• Desporto (atleta profissional): Lei nº 10.672, de 15 de maio de 2003.
• Trabalhador portuário: Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2013.
D
• Desporto (atleta profissional): Lei nº 10.672, de 15 de maio de 1970.
• Trabalhador portuário: Lei nº 12.815, de 5 de agosto de 2013.
2) O empregado é o sujeito da relação de emprego e não objeto. Essa definição encontra-se no Artigo 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que trata do contrato de trabalho fazendo referência ao vínculo existente entre empregado e empregador. Referente à definição de empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empregado pode ser tanto pessoa jurídica, desde que a empresa efetue um contrato de trabalho diferenciado do contrato efetuado para pessoa física.
(    ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo.
(    ) Subordinação do empregado ao empregador, significando submissão, sujeição.
(    ) Impessoalidade: o contrato de trabalho é executado pelo empregado contratado pelo empregador, podendo ser substituído por outra pessoa sempre que necessário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
V - V - F - V.
C
V - F - V - V.
D
F - V - V - F.
4) Fonte de regra jurídica é o ponto pelo qual ela sai das profundezas da vida social para aparecer à superfície do Direito. Nesse sentido, as fontes de direito podem ser classificadas em fontes formais e fontes informais. Sobre as fontes formais, assinale a alternativa CORRETA:
A
São originárias da jurisprudência.
B
Fruto de movimentos operários.
C
Em sua forma de exteriorização, de manifestação, sendo a sua principal a lei, seguida pelos usos, costumes e analogias.
D
Nascem do meio social, dos valores que envolvem aqueles que precisam ser protegidos, que podem ser históricas, religiosas, econômicas, naturais, políticas, morais etc.
5) Dissídio Coletivo consiste no procedimento de solução de conflitos coletivos de trabalho perante a jurisdição.
Quais são as duas naturezas dos Dissídios Coletivos?
A
Econômica e Jurídica.
B
Jurídica e Jurisprudência.
C
Coletiva e Individual.
D
Leis e Legislação.
6) O Direito Coletivo do Trabalho surgiu após a Revolução Industrial (século XVIII), com o reconhecimento do direito dos trabalhadores se associarem. O Direito Coletivo do Trabalho é o segmento do Direito do Trabalho encarregado de tratar da organização sindical, da negociação coletiva, dos contratos coletivos, da representação dos trabalhadores e da greve. Com relação ao Direito Coletivo do Trabalho, podemos afirmar que ele se apresenta algumas formas de relação. Sobre essas formas de relação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Relações individuais.
(    ) Relações coletivas.
(    ) Relações conjuntivas.
(    ) Relações múltiplas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V – F – F – F.
B
V – F – V – F.
C
F – V – F – V.
D
V – V – F – F.
7) Negociação coletiva é uma forma de ajuste de interesses entre as partes, que acertam as diferentes posições existentes, visando a encontrar uma solução capaz de compor as suas posições. Representa a negociação coletiva o processo que dará origem à convenção e ao acordo coletivo, se positivo o seu resultado. Para isso, faz-se necessário o atendimento a algumas regras. Sobre essas regras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A garantia da segurança dos negociadores, para que com liberdade possam exibir as suas ideias.
(    ) Obrigatoriedade de disciplina e respeito.
(    ) Atitude de fidelidade e boa-fé, como se deve proceder em qualquer outro contrato.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - F.
B
V - V - F.
C
F - F - V.
D
F - F - F.
8) O empregado é o sujeito da relação de emprego e não objeto. Essa definição encontra-se no Artigo 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que trata do contrato de trabalho fazendo referência ao vínculo existente entre empregado e empregador. Referente à definição de empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empregado pode ser tanto pessoa jurídica quanto pessoa física.
(    ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo.
(    ) Subordinação do empregado ao empregador, significando submissão, sujeição.
(    ) Onerosidade: o trabalho não é prestado de forma gratuita.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - V - V.
B
V - V - F - V.
C
F - V - V - V.
D
V - V - V - F
9) Dependendo da profissão ou direito trabalhista, existirá uma legislação específica que deverá ser consultada. Sobre a lei que se refere ao trabalhador portuário, assinale a alternativa CORRETA:
A
Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2013. 
B
Lei nº 12.468, de 26 de agosto de 2011.
C
Lei nº 10.672, de 15 de maio de 2003.
D
Lei nº 7.183, de 5 de abril de 1984.
10) O empregado é o sujeito da relação de emprego e não objeto. Essa definição encontra-se no Artigo 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que trata do contrato de trabalho fazendo referência ao vínculo existente entre empregado e empregador. Referente à definição de empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empregado é sempre pessoa jurídica, não é possível que o empregado seja pessoa física.
(    ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo.
(    ) Subordinação do empregado ao empregador, significando submissão, sujeição.
(    ) Pessoalidade: o contrato de trabalho é executado pelo empregado contratado pelo empregador, não podendo ser substituído por outra pessoa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - V - V.
B
V - F - V - V.
C
V - V - F - V.
D
V - V - V - F.