APX2 CHO-2020-2-mesclado

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13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=207238&cmid=326498 1/6
Painel / Minhas Disciplinas / Comportamento Humano nas Organizações / APX2 / APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2
Questão 1
Completo
Não avaliada
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 21 nov 2020, 08:56
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 21 nov 2020, 09:34
Tempo
empregado
37 minutos 47 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Assumo o compromisso de confidencialidade e de  sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame
ou avaliação pessoais que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina.
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar  conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros e a não
utilizar tais informações para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que  não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os
enunciados que me são apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética podendo
acarretar punição nas esferas penal, civil e administrativa de acordo com a legislação vigente.
Dê seu ciente aqui: Ciente
 
 
Seu principal papel é combinar habilidades técnicas, humanas e conceituais, que sejam aplicáveis em diferentes graus e
em diversos níveis organizacionais conforme a Aula 5.
Qual cargo refere-se à alternativa acima?
 
Escolha uma opção:
Prestador de serviço
Colaborador
Líder 
Cliente
Consumidor
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Líder.
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42&section=1
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13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“ Os ___________________________ adotam atitudes impessoais, às vezes, até passivas,em relação a metas, enquanto os
________________________ tem uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance das metas”.
 
Escolha uma opção:
Gerentes/líderes 
Gerentes/vendedores
Líderes/funcionários
Líderes/gerentes
Vendedores/gerentes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Gerentes/líderes.
Na aula 8 estudamos que as características abaixo: 
- É alguém capaz de identificar e aproveitar oportunidades, buscando e gerenciando recursos;
- É alguém que sonha e busca transformar seu sonho em realidade;
- Passou a ser considerado o principal ator do desenvolvimento econômico depois da década de 30;
- Relaciona-se à uma nova forma de uso dos recursos no mundo empresarial.
Podem designar um: 
Escolha uma opção:
Empregador
Empregado
Empreendedor 
Patrão
Funcionário
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Empreendedor.
13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária
de Filion, Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca
transformar seu sonho em realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante.
Marque a opção que melhor caracteriza esse tipo de sonho:
 I - Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
 
Escolha uma opção:
Ele não altera nossa qualidade de vida.
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.  Correta
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo..
 Na aula 10 aprendemos sobre a criatividade e inovação. Um dos tópicos referiu-se as condições econômicas e o
desenvolvimento de negócios, e o que é mais importante na ora de abrir um negócio. Baseado nesse conhecimento os
empreendedores iniciantes devem ficar sempre atentos a alguns pontos. Um deles é a Descoberta de recursos. Assinale a
opção que descreve esse item:
 
Escolha uma opção:
Legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países)
Biotecnologia, microcomputadores etc.
Desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios.
Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa
estar atento a elas.  Correta
Variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o
empreendedor só precisa estar atento a elas..
13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Negociação é o processo de tomar decisões conjuntas, quando as partes envolvidas têm preferências diferentes, mas
precisam chegar a alguma forma de consenso sobre os assuntos  que as afetam. Sobre a Negociação: Aula 11.
1. Pelo menos uma parte deve estar envolvida.
2. As partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de um ou mais tópicos.
3. As partes concordam em se dedicar a algum tipo especial de relacionamento voluntário.
4. A atividade desenvolvida nesse relacionamento avalia a divisão ou troca de um ou mais recursos específicos ou a
resolução de um ou mais assuntos de interesse comum entre as partes ou entre aqueles que elas representam.
5. A atividade é seqüencial e não simultânea. Uma das partes apresenta suas propostas e a outra avalia e, em seguida,
trocam de posição.
De acordo com aula 11, qual das características acima representam a Negociação?
 
Escolha uma opção:
Apenas as alternativas 1, 2 ,3 e 4
Apenas as alternativas 1, 3,  e 5
Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5  Correta
Apenas as alternativas 1,2,4 e 5
Apenas as alternativas 1, 2, 3 e 5
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5.
Aprendemos que os bons líderes destacam e cultivam as capacidades dos subordinados e são capazes de atuar como
orientadores quando o desempenho não é satisfatório. Também apresentam as seguintes características:
I -  Desenvolvem a capacidade de entender seus instintos e acreditar neles;
II - Aprendem a confiar em seus instintos naturais para terem acesso à sua própria história de vida;
III - Apresentam a capacidade para administrar os relacionamentos;
IV - Demonstram competência social e possibilita ao líder motivar a equipe;
V -  Aprendem a enxergar o lado bom dos acontecimentos;
IV - Mostram prontidão para agir e aproveitam as oportunidades.
Marque a opção abaixo que melhor conceitua os líderes com essas capacidades, de acordo com a aula 6: 
Escolha uma opção:
Líderes emocionalmente inteligentes  Correta
Líderes com mais experiências
Líderes autônomos
Líderes sensíveis
Líderes honestos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Líderesemocionalmente inteligentes.
13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=207238&cmid=326498 5/6
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais
para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.     , também traduzida como responsabilidade e iniciativa; 
 2. começar       com um fim já em mente; 
3.      o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em      ; 
5. compreender para      ; 
6. criar     ; 
7. buscar a    . 
 
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais
para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.[ proatividade] , também traduzida como responsabilidade e iniciativa; 
 2. começar  [um trabalho ] com um fim já em mente; 
3.  [ priorizar] o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em  [vitória coletiva] ; 
5. compreender para  [ posteriormente ser compreendido] ; 
6. criar[sinergia] ; 
7. buscar a [a renovação.]. 
Os estudiosos sugerem que existam dois sistemas principais para a ordenação de valores, ou sistemas éticos: O
universalismo - que sugere que as pessoas deveriam possuir certos valores independentemente do tempo, da sociedade,
da religião, das leis etc. Honestidade, lealdade e dizer sempre a verdade são valores que se enquadram nesse modelo, e o
utilitarismo, sugere que o bem da sociedade deve conduzir a tomada de decisão, e se subdivide em três modos:
a. Egoísmo: coloca o interesse próprio em primeiro lugar, desde que não prejudique os outros; 
b.: ____________:usa regras e costumes da sociedade para definir a importância dos valores;
c. Utilitarismo de ações: busca o bem maior para o maior número de pessoas.
Qual o nome que completa o segundo modo? (aula 8) 
Escolha uma opção:
Egocentrismo
Utilitarismo de notas
Moral
Utilitarismo moderno
Utilitarismo de regras  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Utilitarismo de regras.
sinergia
 priorizar
 proatividade
 posteriormente ser compreendido
um trabalho 
a renovação.
vitória coletiva
13/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=207238&cmid=326498 6/6
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre as aulas 9 e 10, marque as afirmativas como sendo verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a letra que corresponde a
sequência correta.
(   ) Liderança e tolerância ao risco são algumas das características comuns dos empreendedores
(   ) O pensamento criativo ocorre simplesmente com o avançar da idade
(   ) Ser administrador é ser líder em potencial e poderá agir de forma empreendedora
(   ) Líderes eficazes nem sempre se preocupam em redefinir culturas para fazer face aos desafios
Escolha uma opção:
F-F-F-V
V-F-V-F 
V-V-F-F
F-V-F-V
V-V-V-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V-F-V-F.
Seguir para... Questionário - APX3 ►
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=330362&forceview=1
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 1/8
Painel / Minhas Disciplinas / Comportamento Humano nas Organizações / APX2
/ APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1
Iniciado em sexta, 11 jun 2021, 13:51
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 11 jun 2021, 14:06
Tempo
empregado
15 minutos 2 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Completo
Não avaliada
Termo de Conduta
Declaro assumir o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame ou avaliação
pessoal que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina. 
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros, e a não utilizar tais informações
para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os enunciados que me são
apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética, podendo acarretar punição de acordo
com as regras da minha universidade.
Dê seu ciente aqui:
Ciente, Suellen Fiuza Gross
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42&section=2
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=375918
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 2/8
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na aula 7 analisamos três conceitos importantes em uma sociedade de informação. Vimos que um dos maiores desafios do século XXI seja
selecionar a informação necessária e suficientemente valiosa em cada situação para que os administradores tomem as decisões que os
levem ao sucesso profissional. 
Baseado nessa aula, indique as palavras que representam a sequência abaixo:
  são registros ou anotações de determinados eventos ou ocorrências.
  é um conjunto de dados já processados e que admitem um significado para quem os possui.
  é o evento pelo qual um emissor esclarece ou influencia um receptor.
Dados
Informação
Comunicação
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Na aula 7 analisamos três conceitos importantes em uma sociedade de informação. Vimos que um dos maiores desafios do século XXI seja
selecionar a informação necessária e suficientemente valiosa em cada situação para que os administradores tomem as decisões que os
levem ao sucesso profissional. 
Baseado nessa aula, indique as palavras que representam a sequência abaixo:
[Dados] são registros ou anotações de determinados eventos ou ocorrências.
[Informação] é um conjunto de dados já processados e que admitem um significado para quem os possui.
[Comunicação] é o evento pelo qual um emissor esclarece ou influencia um receptor.
Aula 8. Identificar as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas, pode ser chamado de: 
Escolha uma opção:
Motivação
Ética 
Organização
Liderança
Comportamento
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ética
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 3/8
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
 O processo de comunicação nem sempre funciona de maneira adequada. Podemos identificar algumas barreiras com certa facilidade. 
São elas, entre outras: as idéias preconcebidas, os significados personalizados, a motivação e o interesse, a credibilidade da fonte, a recusa
de informação contrária, a habilidade de comunicação, a complexidade dos canais, o clima organizacional, os problemas e conflitos
pessoais, a inabilidade para ouvir etc. Logo podemos dizer que a questão é: ( Aula 07)
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Na aula 8 estudamos que as características abaixo: 
- É alguém capaz de identificar e aproveitar oportunidades, buscando e gerenciando recursos;
- É alguém que sonha e busca transformar seu sonho em realidade;
- Passou a ser considerado o principal ator do desenvolvimento econômico depois da década de 30;
- Relaciona-se à uma nova forma de uso dos recursos no mundo empresarial.
Podem designar um: 
Escolha uma opção:
Empregador
Empregado
Funcionário
Patrão
Empreendedor 
Sua resposta está correta.A resposta correta é: Empreendedor
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 4/8
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Aprendemos que os bons líderes destacam e cultivam as capacidades dos subordinados e são capazes de atuar como orientadores quando
o desempenho não é satisfatório. Também apresentam as seguintes características:
I -  Desenvolvem a capacidade de entender seus instintos e acreditar neles;
II - Aprendem a confiar em seus instintos naturais para terem acesso à sua própria história de vida;
III - Apresentam a capacidade para administrar os relacionamentos;
IV - Demonstram competência social e possibilita ao líder motivar a equipe;
V -  Aprendem a enxergar o lado bom dos acontecimentos;
IV - Mostram prontidão para agir e aproveitam as oportunidades.
Marque a opção abaixo que melhor conceitua os líderes com essas capacidades, de acordo com a aula 6: 
Escolha uma opção:
Líderes sensíveis 
Líderes emocionalmente inteligentes  Correta
Líderes autônomos 
Líderes honestos 
Líderes com mais experiências 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Líderes emocionalmente inteligentes
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 5/8
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na aula 10 vimos que os empreendedores iniciantes devem ficar sempre atentos, conversar com os possíveis consumidores, com pessoas
com conhecimento técnico, com outros empresários do mesmo ramo de seu interesse e assim por diante. Uma análise cuidadosa do
mundo atual pode nos levar a sugerir que os seguintes pontos devem ser considerados em destaque:
Mudanças
demográficas:  

Deslocamentos
econômicos:  

Mudanças no
estilo de vida: 

. Descoberta
de recursos:  

Calamidades:  

Descobertas
tecnológicas: 

Mudanças nas
regras pelo
governo: l 
- variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção.
- o desenvolvimento regional e mundial se move com facilidade, assim como a liderança comercial e política entre as nações.
- roupas, alimentos, novas modalidades esportivas etc.
- novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa estar at
- desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios.
- biotecnologia, microcomputadores etc.
- legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países) representam um foco emergent
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mudanças demográficas:  → - variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção.,
Deslocamentos econômicos:  → - o desenvolvimento regional e mundial se move com facilidade, assim como a liderança comercial e
política entre as nações., Mudanças no estilo de vida: → - roupas, alimentos, novas modalidades esportivas etc., . Descoberta de recursos:  →
- novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa estar atento a elas.,
Calamidades:  → - desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios., Descobertas
tecnológicas: → - biotecnologia, microcomputadores etc., Mudanças nas regras pelo governo: l → - legislações ambientais e outras leis
(recentemente incluídas na pauta da maioria dos países) representam um foco emergente de novos negócios..
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 6/8
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Negociação é o processo de tomar decisões conjuntas, quando as partes envolvidas têm preferências diferentes, mas precisam chegar a
alguma forma de consenso sobre os assuntos  que as afetam. Sobre a Negociação: Aula 11.
1. Pelo menos uma parte deve estar envolvida.
2. As partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de um ou mais tópicos.
3. As partes concordam em se dedicar a algum tipo especial de relacionamento voluntário.
4. A atividade desenvolvida nesse relacionamento avalia a divisão ou troca de um ou mais recursos específicos ou a resolução de um ou
mais assuntos de interesse comum entre as partes ou entre aqueles que elas representam.
5. A atividade é seqüencial e não simultânea. Uma das partes apresenta suas propostas e a outra avalia e, em seguida, trocam de posição.
De acordo com aula 11, qual das características acima representam a Negociação?
Escolha uma opção:
Apenas as alternativas 1, 2 ,3 e 4 
Apenas as alternativas 1, 3,  e 5 
Apenas as alternativas 1, 2, 3 e 5 
Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5  Correta
Apenas as alternativas 1,2,4 e 5 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 7/8
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
 Existem três tipos essenciais de líderes, na construção das organizações voltadas para o futuro, correspondendo, de forma aproximada, a
três diferentes posições organizacionais: ( aula 09)
"Intercomunicadores"
ou construtores das
comunidades, ou
"semeadores" da
nova cultura:

Líderes de linha
locais 

Líderes executivos 

que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam predispostos a efetuar mudanç
que podem empreender expressivos experimentos organizacionais para testar se novos recursos de aprendizado condu
que apóiam os líderes de linha, desenvolvem infra-estruturas de aprendizado e guiam, pelo exemplo, no processo grad
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 
"Intercomunicadores" ou construtores das comunidades, ou "semeadores" da nova cultura: → que podem mover- se livremente pela
organização para encontrar aqueles que estejam predispostos a efetuar mudanças, colaborar com experimentos organizacionais e ajudar
que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam p, Líderes de linha locais → que podem empreender
expressivos experimentos organizacionais para testar se novos recursos de aprendizado conduzem a melhorias nos resultados de negócios., 
Líderes executivos → que apóiam os líderes de linha, desenvolvem infra-estruturas de aprendizado e guiam, pelo exemplo, no processo
gradual de evolução das normas e comportamentos de uma cultura voltada para o aprendizado..
French e Raven, como estudado na aula 5 propuseram que existem cinco bases ou fontes de poder: coercitivo, de recompensa, legítimo, de
competência e de referência. Marque a alternativa que corresponde a base de poder descrita abaixo:
“Ele se apóia na aplicação ou na ameaça de aplicação de sanções físicas como infligir dor, geração de frustração através de restrições de
movimento ou de controle à força de necessidades básicas fisiológicas ou de segurança”.
Escolha uma opção:
Poder de Referência 
Poder de competência 
Poder de Recompensa 
Poder Legítimo 
Poder Coercitivo  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poder Coercitivo
22/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447828&cmid=375918 8/8
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária de Filion,
Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar seu sonho em
realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante. Marque a opção que melhor caracteriza esse
tipo de sonho:
 I - Ele dáorigem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
Escolha uma opção:
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados 
Ele não altera nossa qualidade de vida. 
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação 
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas 
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/chat/view.php?id=319301&forceview=1
25/06/2021 APX3 Comportamento Humano nas Organizações 2021.1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=507605&cmid=375919 1/6
Painel / Minhas Disciplinas / Comportamento Humano nas Organizações / APX3
/ APX3 Comportamento Humano nas Organizações 2021.1
Iniciado em sexta, 25 jun 2021, 16:07
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 25 jun 2021, 16:43
Tempo
empregado
36 minutos 37 segundos
Questão 1
Completo
Não avaliada
Termo de Conduta
Declaro assumir o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame ou avaliação
pessoal que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina. 
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros, e a não utilizar tais informações
para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os enunciados que me são
apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética, podendo acarretar punição de acordo
com as regras da minha universidade.
Dê seu ciente aqui:
ciente
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25/06/2021 APX3 Comportamento Humano nas Organizações 2021.1: Revisão da tentativa
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Questão 2
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais para o pleno
desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1. proatividade  , também traduzida como responsabilidade e iniciativa; 
 2. começar   um trabalho  com um fim já em mente; 
3.   priorizar o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em   vitória coletiva ; 
5. compreender para   posteriormente ser compreendido ; 
6. criar sinergia  ; 
7. buscar a a renovação. . 
 
 
Na aula 03 - Segundo Jung, todas as pessoas apresentam características em uma escala linear que vai de um extremo a outro, em quatro
áreas específicas. São elas: . 
Ser opinativo, 
Ser experimentador, 
Ser racional,  
Ser extrovertido, 
em oposição a ser perceptivo.
em oposição a ser intuitivo
em oposição a ser sensitivo
em oposição a ser introvertido
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Questão 4
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 5
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 03  foi abordado o tema " Frustração. "
Segundo Maximiano (2000, p. 314): A frustração que decorre da necessidade insatisfeita, ou da percepção de falta de eqüidade, gera outras
manifestações do comportamento humano. . Uma necessidade insatisfeita, cada vez mais intensa, produz crescente sentimento de
frustração e ansiedade.
Como conseqüência dessa frustração, pode ser que uma pessoa adote um dos comportamentos de fuga, tais como:
– a
resignação, 
 – a
substituição
ou
deslocamento, 
 – a agressão, 
 – a
compensação, 
que consiste em se entregar a um estado de desânimo (por exemplo, dizer: “eu desisto”, “não adianta lutar”, “é o destino”, “é a
que ocorre quando não é possível descarregar contra o objetivo ou pessoa que o provocou. . (Nesse caso, o indivíduo frustrad
que compreende ataques físicos ou verbais, associados a sentimentos de ira e hostilidade (por exemplo: falar um palavrão, dar
que consiste em buscar uma forma alternativa de satisfação de uma necessidade ou buscar a satisfação de uma necessidade a
Como conseqüência dessa frustração, pode ser que uma pessoa adote um dos comportamentos de fuga, tais como:
 – a compensação, que consiste em buscar uma forma alternativa de satisfação de uma necessidade ou buscar a satisfação de uma
necessidade alternativa (usar drogas, por exemplo);
– a resignação, que consiste em se entregar a um estado de desânimo (por exemplo, dizer: “eu desisto”, “não adianta lutar”, “é o destino”,
“é assim que tem de ser”); 
– a agressão, que compreende ataques físicos ou verbais, associados a sentimentos de ira e hostilidade (por exemplo: falar um palavrão,
dar um chute na parede etc.);
 – a substituição ou deslocamento que ocorre quando não é possível descarregar contra o objetivo ou pessoa que o provocou. 
 Na aula 10 aprendemos sobre a criatividade e inovação. Um dos tópicos referiu-se as condições econômicas e o desenvolvimento de
negócios, e o que é mais importante na ora de abrir um negócio. Baseado nesse conhecimento os empreendedores iniciantes devem ficar
sempre atentos a alguns pontos. Um deles é a Descoberta de recursos. Assinale a opção que descreve esse item:
Escolha uma opção:
Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa estar atento a
elas. 
Desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios. 
Legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países) 
Biotecnologia, microcomputadores etc. 
Variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção. 
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Questão 6
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 7
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 7 estudamos sobre um modelo que define cinco atributos de liderança que são universais: Capacidade mental, inteligência
emocional, conhecimentos técnicos e do negócio, desenvolvimento pessoal e ego saudável.
 Assinale abaixo qual é o modelo descrito:
Escolha uma opção:
Modelo do trabalhador
 
Modelo do empreendedor
 
Modelo dos nove baldes 
Modelo da modernidade
 
Modelo dos bons líderes
 
O trabalho em equipe faz com que os membros venham a interagir, constantemente, com os colegas, sobre os quais não têm autoridade
direta, para o alcance de objetivos comuns. A busca de acordo e de consenso requer, obrigatoriamente, alguma forma de 
 
Na aula 11 estudamos sobre o conceito descrito anteriormente. Trata-se de um processo pelo qual duas ou mais partes envolvidas trocam
valores entre si e tentam descobrir um meio de concordar sobre ganhos e perdas na execução dessa troca entre elas. 
Marque a opção que refere-se ao espaço em branco. 
Negociação
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Questão 8
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 9
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 10
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Seu principal papel é combinar habilidades técnicas, humanas e conceituais, quesejam aplicáveis em diferentes graus e em diversos níveis
organizacionais conforme a Aula 5.
Qual cargo refere-se à alternativa acima?
Escolha uma opção:
Cliente
Prestador de serviço
Consumidor
Líder
Colaborador
Ao estudarmos sobre a Motivação na aula 04 podemos dizer que o item abaixo é:
I-  A motivação distingue-se de outros fatores que também influem no comportamento, tais como a experiência passada do indivíduo, suas
capacidades físicas e a situação ambiente em que se encontra, se bem que esses fatores possam influenciar a motivação.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Fala-se que elas são criações artificiais dos homens. Foram criadas visando a realização de alguma tarefa que esteja acima da capacidade de
realização individual. Ela é sempre a manifestação da realização humana por meio da ação cooperada.
 Qual opção abaixo explica essa ideia? (aula 6)
Escolha uma opção:
Igreja
Escola
Organização
Família
Trabalho
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Questão 11
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária de Filion,
Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar seu sonho em
realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante. Marque a opção que melhor caracteriza esse
tipo de sonho:
 I - Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
Escolha uma opção:
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados 
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas 
Ele não altera nossa qualidade de vida. 
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação 
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