APX2 - Comportamento Humano nas Organizações 2020-2

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22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 1
Completo
Não avaliada
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 20 nov 2020, 23:24
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 20 nov 2020, 23:46
Tempo
empregado
22 minutos 2 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Assumo o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame
ou avaliação pessoais que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina.
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros e a não
utilizar tais informações para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os
enunciados que me são apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética podendo
acarretar punição nas esferas penal, civil e administrativa de acordo com a legislação vigente.
Dê seu ciente aqui: 
 
 
Na aula 5 estudamos a diferença entre a liderança e o gerenciamento. Marque abaixo uma das principais diferenças de
atuação entre esses termos: 
Escolha uma opção:
Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da
organização.
Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando.
Gerência lida com objetivos e metas, concentrando-se em conseguir coisas desejadas pelas pessoas e deve vir antes
da liderança.
Os líderes têm foco em sistemas, processos e tecnologia, procurando dirigir os trabalhadores.
Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma
atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas. ✔
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os
líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas..
22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Na aula 7 sobre comunicação e liderança nas empresas, aprendemos sobre o “Modelo dos nove baldes”, nele são
descritos cinco atributos de liderança que são universais: capacidade mental, inteligência emocional, conhecimentos
técnicos e do negócio, desenvolvimento pessoal e ego saudável; e quatro práticas de liderança: “Dizer” (dar direção);
“Vender” (influenciar pessoas); “Ter iniciativa”. Qual a alternativa abaixo que completa o quadro?
 
Escolha uma opção:
“Validar-se”
 “Doar-se”
“Resignar-se”
 “Relacionar-se” ✔ Correta
 “Afastar-se”
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: “Relacionar-se”.
Aula 8. Identificar as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas, pode ser chamado de: 
Escolha uma opção:
Comportamento
Motivação
Organização
Liderança
Ética ✔
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ética.
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária
de Filion, Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca
transformar seu sonho em realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante.
Marque a opção que melhor caracteriza esse tipo de sonho:
 I - Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
 
Escolha uma opção:
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas
Ele não altera nossa qualidade de vida.
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. ✔ Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo..
22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre as aulas 9 e 10, marque as afirmativas como sendo verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a letra que corresponde a
sequência correta.
( ) Liderança e tolerância ao risco são algumas das características comuns dos empreendedores
( ) O pensamento criativo ocorre simplesmente com o avançar da idade
( ) Ser administrador é ser líder em potencial e poderá agir de forma empreendedora
( ) Líderes eficazes nem sempre se preocupam em redefinir culturas para fazer face aos desafios
Escolha uma opção:
V-V-V-F
F-F-F-V
F-V-F-V
V-F-V-F ✔
V-V-F-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V-F-V-F.
 Na aula 11 - A negociação é um processo social. Serve para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. Uma negociação
acontece quando as partes interessadas desejam estabelecer regras para o relacionamento ou mudar as regras
existentes. Sobre as habilidades de um negociador eficaz, marque a opção que melhor define um negociado eficaz:
 
Escolha uma opção:
 Une as pessoas dos problemas
 Focaliza as posições e não os interesses
 Estabelece objetivos bem ordenados. ✔ Correta
 Utilizar critérios subjetivos para a negociação
 Inventa opções para ganhos de uma só pessoa
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Estabelece objetivos bem ordenados..
22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=204991&cmid=326498 4/6
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
 A ✔ é um fenômeno que ocorre mais facilmente quando pessoas livres com certo senso de
igualdade se juntam voluntariamente para um empreendimento comum. Isso ocorre com mais facilidade em empresas
menores, onde o contato direto entre os funcionários é maior. Por meio do estabelecimento de metas estimulantes, gera-
se espaço para mais líderes e acreditam que empregados, guiados pelo espírito comunitário, em geral usarão a liberdade
para o bem ao invés de para o mal. Qual a palavra que melhor preenche o espaço acima de acordo com a aula 6?
 
 
Comunidade
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 A [Comunidade] é um fenômeno que ocorre mais facilmente quando pessoas livres com certo senso de igualdade se
juntam voluntariamente para um empreendimento comum. Isso ocorre com mais facilidade em empresas menores, onde
o contato direto entre os funcionários é maior. Por meio do estabelecimento de metas estimulantes, gera-se espaço para
mais líderes e acreditam que empregados, guiados pelo espírito comunitário, em geral usarão a liberdade para o bem ao
invés de para o mal. Qual a palavra que melhor preenche o espaço acima de acordo com a aula 6?
 
 
Os estudiosos sugerem que existam dois sistemas principais para a ordenação de valores, ou sistemas éticos: O
universalismo - que sugere que as pessoas deveriam possuir certos valores independentemente do tempo, da sociedade,
da religião, das leis etc. Honestidade, lealdade e dizer sempre a verdade são valores que se enquadram nesse modelo, e o
utilitarismo,sugere que o bem da sociedade deve conduzir a tomada de decisão, e se subdivide em três modos:
a. Egoísmo: coloca o interesse próprio em primeiro lugar, desde que não prejudique os outros; 
b.: ____________:usa regras e costumes da sociedade para definir a importância dos valores;
c. Utilitarismo de ações: busca o bem maior para o maior número de pessoas.
Qual o nome que completa o segundo modo? (aula 8) 
Escolha uma opção:
Moral
Utilitarismo de regras ✔ Correta
Utilitarismo moderno
Utilitarismo de notas
Egocentrismo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Utilitarismo de regras.
22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
 Na aula 8 estudamos sobre comportamento ético nas organizações. Etimologicamente falando, ética vem do grego
ethos, e tem seu correlato no latim moral e, com o mesmo significado: conduta, ou relativo aos costumes. Pode-se
concluir que, etimologicamente, ética e moral são palavras sinônimas. No entanto, uma visão mais apurada nos mostra
que existem diferenças que podem ser apresentadas de diversas maneiras. Os números abaixo descrevem algumas
diferenças entre ética e moral:
1. Ética é princípio, e moral são aspectos de condutas específicas.
2. Ética é permanente, moral é temporal.
3. Ética é cultural, moral é universal.
4. Ética é regra, moral é conduta da regra.
5. Ética é prática, moral é teórica.
 Assinale a opção que corresponde as afirmativas que estão CORRETAS:
 
Escolha uma opção:
Apenas 1, 2 e 4 ✔ Correta
Apenas 2 e 3
Apenas 1, 2, 3, 4 e 5
Apenas 1, 2 e 3
Apenas 3, e 4
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas 1, 2 e 4.
Na aula 10 vimos que os empreendedores iniciantes devem ficar sempre atentos, conversar com os possíveis
consumidores, com pessoas com conhecimento técnico, com outros empresários do mesmo ramo de seu interesse e
assim por diante. Uma análise cuidadosa do mundo atual pode nos levar a sugerir que os seguintes pontos devem ser
considerados em destaque:
Mudanças nas
regras pelo
governo: l ✔
Mudanças
demográficas: 
✔
. Descoberta
de recursos: 
✔
Descobertas
tecnológicas: 
✔
Mudanças no
estilo de vida: 
✔
Deslocamentos
econômicos: 
✔
Calamidades: 
✔
- legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países) representam um
- variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção.
- novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só
- biotecnologia, microcomputadores etc.
- roupas, alimentos, novas modalidades esportivas etc.
- o desenvolvimento regional e mundial se move com facilidade, assim como a liderança comercial e política e
- desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mudanças nas regras pelo governo: l → - legislações ambientais e outras leis (recentemente
incluídas na pauta da maioria dos países) representam um foco emergente de novos negócios., Mudanças demográficas: 
→ - variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção., . Descoberta de recursos: → - novos
recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa estar atento
a elas., Descobertas tecnológicas: → - biotecnologia, microcomputadores etc., Mudanças no estilo de vida: → - roupas,
alimentos, novas modalidades esportivas etc., Deslocamentos econômicos: → - o desenvolvimento regional e mundial se
move com facilidade, assim como a liderança comercial e política entre as nações., Calamidades: → - desastres naturais
ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios..
22/11/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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