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Prova Online - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE RECUROS HUMANOS

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Prova Online 
Disciplina: 873 - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS 
HUMANOS 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
QUESTÃO 1 
O que é definir o negócio? 
 
 
a ) 
 É explicitar seu campo de atuação. 
 
b ) 
 É ilustrar sua forma de atuação. 
 
c ) 
 É escolher os melhores recursos humanos. 
 
d ) 
 É definir os preços dos produtos. 
QUESTÃO 2 
O objetivo da análise do ambiente geral é a identificação de 
 
 
a ) 
 melhores matérias-primas 
 
b ) 
 mais mão de obra especializada 
 
c ) 
 ameaças e oportunidades. 
 
d ) 
 um novo público-alvo. 
QUESTÃO 3 
Para que a empresa possa detectar as oportunidades do mercado ela 
deve 
 
 
a ) 
 estar atenta ao ambiente externo. 
 
b ) 
 baixar os preços dos produtos. 
 
c ) 
 contratar os melhores head hunters. 
 
d ) 
 criar planos de marketing. 
QUESTÃO 4 
De que forma percebemos a manifestação da rivalidade entre os 
concorrentes? 
 
 
a ) 
 Ausência de diferenciação ou custos de mudança. 
 
b ) 
 Preços elevados. 
 
c ) 
 Economia de escala. 
 
d ) 
 Quantidade de produtos substitutos. 
QUESTÃO 5 
Pode-se afirmar sobre a análise SWOT: 
 
 
a ) 
 devido à sua simplicidade, pode ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário. 
 
b ) 
 é complexa devido à dificuldade de formatação, contudo proporciona excelentes 
resultados. 
 
c ) 
é muito complexa, e existe um curso de especialização sobre o assunto. É aceito pelo 
mercado que somente pessoas com essa especialização são capazes de realizá-la. 
 
 
d ) 
 caiu em desuso desde que uma grande empresa americana faliu depois de realizá-la. 
QUESTÃO 6 
São exemplos de fatores-chave de sucesso 
 
 
a ) 
 horário dos trabalhadores, remuneração e nível de relacionamento interno. 
 
b ) 
 percentual de lucro, contratação de pessoas e capital tecnológico. 
 
c ) 
 preço, inovação e força da marca. 
 
d ) 
 rentabilidade, capital da empresa e responsabilidade social. 
QUESTÃO 7 
Por que estabelecer a missão organizacional é parte fundamental da 
tarefa da administração? 
 
 
a ) 
 Porque oferece um direcionamento para a conduta ética. 
 
b ) 
 Porque substitui com frequência o plano estratégico. 
 
c ) 
 Porque ajuda a concentrar esforços em uma direção comum. 
 
d ) 
 Porque elimina a necessidade de planos operacionais detalhados. 
QUESTÃO 8 
O que representam os cenários? 
 
 
a ) 
 Critérios e medidas para a preparação do futuro da empresa. 
 
b ) 
 Critérios e medidas para a acomodação do presente da empresa. 
 
c ) 
 Critérios e medidas para a conformação com o passado da empresa. 
 
d ) 
 Normas e regulamentos para a formação de preços. 
QUESTÃO 9 
Como a empresa vê, projeta e quer se relacionar com o mercado, 
corresponde à 
 
 
a ) 
 propaganda. 
 
b ) 
 contabilização dos custos. 
 
c ) 
 análise estratégica. 
 
d ) 
 visão da empresa. 
QUESTÃO 10 
Os objetivos organizacionais devem ser utilizados como 
 
 
a ) 
 uma ferramenta para avaliação financeira. 
 
b ) 
 um guia para aumentar a eficiência organizacional. 
 
c ) 
 um compêndio da visão geral das operações. 
 
d ) 
 um manual de sobrevivência.

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