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Exercício Tema 1 Direito do Trabalho

Conjunto de questões com respostas sobre Direito do Trabalho: princípios tutelares e in dubio pro operario, fontes materiais e formais do Direito, aplicação dos princípios na esfera material e processual e efeitos da Reforma Trabalhista sobre negociado versus legislado.

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Tiago Volpato

em

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Questões resolvidas

Os princípios são vetores axiológicos que auxiliam na interpretação do Direito.
Em relação aos princípios, pode-se afirmar que:
A. o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do empregador.
B. o princípio tutelar não se aplica aos trabalhadores regidos pela CLT.
C. o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do empregado.
D. o princípio tutelar é irrelevante na interpretação do Direito.

A interpretação da norma pelo juiz tornará o direito do trabalhador efetivo, razão da importância de seu estudo.
Na dúvida entre as duas normas, o juiz deve:
A. interpretar favoravelmente ao empregador, pois este é a parte mais forte na relação empregatícia.
B. interpretar favoravelmente ao empregado, pois este é a parte mais fraca na relação empregatícia.
C. ignorar a dúvida e decidir com base em sua própria interpretação.
D. consultar um especialista antes de decidir.

O estudo das fontes do Direito é necessário para a criação de direito e compreensão da hierarquia entre elas.
Sobre isso, assinale a alternativa correta:
A. As fontes materiais são aquelas que levam ao desenvolvimento das fontes formais.
B. As fontes formais são mais importantes que as fontes materiais.
C. As fontes do Direito não têm relação com a hierarquia.
D. As fontes materiais são irrelevantes para o Direito.

A hierarquia entre fontes auxilia na interpretação da norma, principalmente considerando os princípios juslaborais.
Sobre isso, assinale a alternativa correta:
A. A Reforma Trabalhista não afetou as negociações entre empregados e empregadores.
B. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante convenção coletiva de trabalho.
C. A Reforma Trabalhista aboliu a necessidade de convenções coletivas.
D. A Reforma Trabalhista não tem relação com a negociação de regras trabalhistas.

As decisões trabalhistas consideram as fontes e os princípios na escolha do Direito aplicável ao caso concreto.
Afirma-se que:
A. os princípios são aplicáveis apenas na relação processual.
B. os princípios são aplicáveis na relação de direito material e na relação processual.
C. os princípios não têm relevância nas decisões trabalhistas.
D. os princípios são aplicáveis apenas na fase de confecção das normas trabalhistas.

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Questões resolvidas

Os princípios são vetores axiológicos que auxiliam na interpretação do Direito.
Em relação aos princípios, pode-se afirmar que:
A. o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do empregador.
B. o princípio tutelar não se aplica aos trabalhadores regidos pela CLT.
C. o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do empregado.
D. o princípio tutelar é irrelevante na interpretação do Direito.

A interpretação da norma pelo juiz tornará o direito do trabalhador efetivo, razão da importância de seu estudo.
Na dúvida entre as duas normas, o juiz deve:
A. interpretar favoravelmente ao empregador, pois este é a parte mais forte na relação empregatícia.
B. interpretar favoravelmente ao empregado, pois este é a parte mais fraca na relação empregatícia.
C. ignorar a dúvida e decidir com base em sua própria interpretação.
D. consultar um especialista antes de decidir.

O estudo das fontes do Direito é necessário para a criação de direito e compreensão da hierarquia entre elas.
Sobre isso, assinale a alternativa correta:
A. As fontes materiais são aquelas que levam ao desenvolvimento das fontes formais.
B. As fontes formais são mais importantes que as fontes materiais.
C. As fontes do Direito não têm relação com a hierarquia.
D. As fontes materiais são irrelevantes para o Direito.

A hierarquia entre fontes auxilia na interpretação da norma, principalmente considerando os princípios juslaborais.
Sobre isso, assinale a alternativa correta:
A. A Reforma Trabalhista não afetou as negociações entre empregados e empregadores.
B. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante convenção coletiva de trabalho.
C. A Reforma Trabalhista aboliu a necessidade de convenções coletivas.
D. A Reforma Trabalhista não tem relação com a negociação de regras trabalhistas.

As decisões trabalhistas consideram as fontes e os princípios na escolha do Direito aplicável ao caso concreto.
Afirma-se que:
A. os princípios são aplicáveis apenas na relação processual.
B. os princípios são aplicáveis na relação de direito material e na relação processual.
C. os princípios não têm relevância nas decisões trabalhistas.
D. os princípios são aplicáveis apenas na fase de confecção das normas trabalhistas.

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1. 
Os princípios são vetores axiológicos que auxiliam na interpretação do Direito. Em relação 
aos princípios, pode-se afirmar que: 
 
Resposta correta. 
C. 
o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do 
empregado. 
O princípio da proteção do trabalhador, conhecido também como princípio tutelar ou tutelar-
protetivo, aplica-se a todos os trabalhadores, inclusive os regidos pela CLT. Não se destina a 
proteger o empregador e fundamenta a interpretação da norma mais favorável ao empregado. 
2. 
A interpretação da norma pelo juiz tornará o direito do trabalhador efetivo, razão da 
importância de seu estudo. Na dúvida entre as duas normas, o juiz deve: 
Resposta correta. 
B. 
interpretar favoravelmente ao empregado, pois este é a parte mais fraca na relação 
empregatícia. 
O Direito do Trabalho apresenta princípios específicos, que orientam o juiz a decidir, na 
dúvida, favoravelmente ao empregado, que é considerada a parte mais fraca da relação 
empregatícia. O juiz adotará a máxima e o princípio do in dubio pro operario, pois o Judiciário 
deve equiparar as partes que apresentam diferenças na relação de direito material. 
3. 
O estudo das fontes do Direito é necessário para a criação de direito e compreensão da 
hierarquia entre elas. Sobre isso, assinale a alternativa correta: 
Resposta correta. 
A. 
As fontes materiais são aquelas que levam ao desenvolvimento das fontes formais. 
As fontes materiais são o arbítrio humano e direito natural e servem como fundamento das 
fontes formais, que são a própria expressão do Direito, como as leis. As fontes são necessárias 
para todos os ramos do Direito. 
4. 
A hierarquia entre fontes auxilia na interpretação da norma, principalmente considerando os 
princípios juslaborais. Sobre isso, assinale a alternativa correta: 
 
Você acertou! 
E. 
A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante 
convenção coletiva de trabalho. 
A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores passassem a negociar 
algumas regras trabalhistas do vínculo de emprego, prevalecendo o negociado sobre o 
legislado. Algumas regras, que importam em afronta às de higiene, segurança e saude do 
trabalhador, não podem ser negociadas. 
5. 
As decisões trabalhistas consideram as fontes e os princípios na escolha do Direito aplicável 
ao caso concreto. Afirma-se que: 
 
Você acertou! 
B. 
os princípios são aplicáveis na relação de direito material e na relação processual. 
Os princípios trabalhistas são aplicáveis na relação material e na processual, considerados 
tanto na fase de confecção das normas trabalhistas como quando de sua aplicação. São os 
princípios que auxiliam na realização dos valores sociais vigentes.

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