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1. Os princípios são vetores axiológicos que auxiliam na interpretação do Direito. Em relação aos princípios, pode-se afirmar que: Resposta correta. C. o princípio tutelar serve como fundamento da interpretação benéfica da norma em favor do empregado. O princípio da proteção do trabalhador, conhecido também como princípio tutelar ou tutelar- protetivo, aplica-se a todos os trabalhadores, inclusive os regidos pela CLT. Não se destina a proteger o empregador e fundamenta a interpretação da norma mais favorável ao empregado. 2. A interpretação da norma pelo juiz tornará o direito do trabalhador efetivo, razão da importância de seu estudo. Na dúvida entre as duas normas, o juiz deve: Resposta correta. B. interpretar favoravelmente ao empregado, pois este é a parte mais fraca na relação empregatícia. O Direito do Trabalho apresenta princípios específicos, que orientam o juiz a decidir, na dúvida, favoravelmente ao empregado, que é considerada a parte mais fraca da relação empregatícia. O juiz adotará a máxima e o princípio do in dubio pro operario, pois o Judiciário deve equiparar as partes que apresentam diferenças na relação de direito material. 3. O estudo das fontes do Direito é necessário para a criação de direito e compreensão da hierarquia entre elas. Sobre isso, assinale a alternativa correta: Resposta correta. A. As fontes materiais são aquelas que levam ao desenvolvimento das fontes formais. As fontes materiais são o arbítrio humano e direito natural e servem como fundamento das fontes formais, que são a própria expressão do Direito, como as leis. As fontes são necessárias para todos os ramos do Direito. 4. A hierarquia entre fontes auxilia na interpretação da norma, principalmente considerando os princípios juslaborais. Sobre isso, assinale a alternativa correta: Você acertou! E. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores negociem mediante convenção coletiva de trabalho. A Reforma Trabalhista permitiu que empregados e empregadores passassem a negociar algumas regras trabalhistas do vínculo de emprego, prevalecendo o negociado sobre o legislado. Algumas regras, que importam em afronta às de higiene, segurança e saude do trabalhador, não podem ser negociadas. 5. As decisões trabalhistas consideram as fontes e os princípios na escolha do Direito aplicável ao caso concreto. Afirma-se que: Você acertou! B. os princípios são aplicáveis na relação de direito material e na relação processual. Os princípios trabalhistas são aplicáveis na relação material e na processual, considerados tanto na fase de confecção das normas trabalhistas como quando de sua aplicação. São os princípios que auxiliam na realização dos valores sociais vigentes.