Gestãode Pessoas

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2. O emprego tradicional tende a diminuir drasticamente;
3. A flexibilidade de horários será cada vez maior e o trabalho tradicional será cada vez mais feito em casa;
4. Os serviços serão cada vez mais importan tes na formação do PIB de cada país;
5. Megasoftwares irão revolucionar a organiza ção das empresas;
6. A competitividade – o paradoxo da melhoria da qualidade com diminuição de preços será uma preocupação
permanente;
7. A inovação permanente será um fator críti co de sucesso e não de sobrevivência das organizações;
8. Treinamento e aprendizado contínuo – no conceito mais nobre da Organização de Aprendizagem  (Learning
Organization) – receberão recursos cada vez maiores como estratégia de enfrentamento do desafio da mudança;
9. Uma sólida cultura organizacional com o alinhamento de valores e princípios e a de terminação de uma visão
compartilhada será cada vez mais fator de diferenciação competitiva das organizações;
10. Frente às enormes dificuldades do ambien te externo os talentos humanos serão cada vez mais escassos;
11. No mundo do pluralismo e da multiplici dade – principalmente do comércio eletrô nico –, deter e alimentar uma
marca reco nhecida e respeitada será uma estratégia cada vez mais perseguida.
12. No mundo da infinitização do comércio vir tual, a logística com base na forte capacita ção informática será cada
vez mais um atri buto fundamental de sucesso.
 
Pergunta: Podemos afirmar que para o sucesso das organizações é muito importante que sua força de trabalho
esteja motivada, a fim de colaborar, participar e buscar os melhores resultados. Assim, podemos afirmar que
quanto mais elevada for a motivação, ela ajudará:
 
a)     Em uma possível mudança cultural.
b)    Melhorará o clima organizacional.
c)     Ajudará na ruptura organizacional.
d)    Todas as afirmações estão corretas.
e)     Todas as afirmações estão erradas.
 
 
 
 
 
 
Exercício 1:
Assinale a alternativa incorreta: 
  
O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para
atingir os objetivos organizacionais. 
Um cuidadoso planejamento de pessoal é requerido por ocasião
A)
da procura estimada de produtos ou serviços.
B)
da divisão em segmentos de cargos.
C)
da substituição de postos de trabalho.
D)
da definição do fluxo de pessoal interno.
E)
da falência da empresa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários 
Exercício 2:
As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram
insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras. A insatisfação e o
estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores:
I Custos associados a doenças ocupacionais. 
II Violência no trabalho. 
III Nível de responsabilidade atribuída aos cargos. 
IV Inclinações pessoais. 
V Absenteísmo e rotatividade. 
  
Como fontes adequadas de investigação, estão corretas, somente:
A)
I, II e V.
B)
I, III e V.
C)
II, III e IV.
D)
II, IV e V.
E)
III, IV e V.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários 
Exercício 3:
Podemos afirmar que uma organização somente existe quando
I há pessoas capazes de se comunicarem. 
II cada indivíduo exerce sua função de modo independente. 
III as pessoas estão dispostas a contribuir em uma ação conjunta. 
IV as pessoas estão a fim de alcançar um objetivo comum. 
V as pessoas e as organizações têm os mesmos objetivos.
Está correto o afirmado em
A)
I, II e III.
B)
II, III e IV.
C)
I, III e IV.
D)
I, IV e V.
E)
I, II, III, IV e V.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
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Exercício 4:
A respeito do ato de administrar, considere as afirmativas a seguir.
I Administrar significa conduzir racionalmente as atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não.
Exemplos de organizações lucrativas são as empresas que montam automóveis. 
II Administrar é processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões racionais sobre objetivos
e recursos. 
III Administrar é utilizar como ferramentas os seguintes recursos administrativos: planejamento,
organização, direção e controle.
Está correto o afirmado em 
A)
II e III.
B)
I, II e III.
C)
I e III.
D)
I e II.
E)
(Nenhuma das afirmativas está correta)
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
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Exercício 5:
Em relação às três etapas (eras) das organizações no decorrer do século XX podemos afirmar que
A)
a administração científica levava em conta a criatividade e a iniciativa dos trabalhadores.
B)
a prática administrativa do início do século XX se caracterizava pela divisão acentuada de tarefas,
centralização do poder e aumento dos níveis hierárquicos, tendências essas que surgiram em resposta à
necessidade de controlar melhor as grandes mudanças que se apresentaram.
C)
o sistema sociotécnico é um modelo da abordagem sistêmica das organizações que coexiste com um
sistema formado por pessoas e outro, por máquinas, métodos e tarefas.
D)
a era neoclássica é caracterizada por uma acentuada competitividade e o conhecimento passa a ser o
recurso mais importante na organização.
E)
a administração de recursos humanos sempre assumiu uma posição estratégica nas organizações.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
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Exercício 6:
Considere as afirmativas abaixo:
I A Era Industrial Clássica tinha como característica cargos adequados para tarefas mais complexas. 
II A Era Industrial Neoclássica primou por muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada. 
III A Era da Informação é adequada para ambientes estáveis e tecnologia fixa e permanente.
Está correto o afirmado em
A)
II e III.
B)
I, II e III.
C)
I e III.
D)
(Nenhuma das afirmativas está correta).
E)
I, somente.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
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Exercício 7:
A Empresa Atacado's,  organização mecanicista de grande renome no mercado, apresenta as seguintes
características:
I Comunicação vertical do tipo documental. 
II Trabalho individualizado. 
III Sistemas de controle. 
IV Tarefas compartilhadas. 
V Muitas regras e regulamentos.
Estão corretas as alternativas
A)
I, II, III e V.
B)
I, II, IV e V.
C)
II, III, IV e V.
D)
III, IV e V.
E)
I, II, III, IV e V.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
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