Comportamento organizacional simulado 45 2

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Quest.: 1
Para a empresa estar à frente de seus concorrentes, é essencial que
seus colaboradores adotem comportamentos estratégicos como:
I - Capacidade de inovação; Comunicação eficaz
II - Absorção e transferência de conhecimentos
III - Resolução de problemas; Aprimoramento dos processos e dos
produtos
Está correto o que se afirma em 
Quest.: 2
A comunicação colabora para que empresas de qualquer segmento se
mantenham competitivas no mercado. Por este motivo, a comunicação
deve ser assertiva a partir de processos como autoconhecimento,
definição do objetivo do que a pessoa quer comunicar e o que as
pessoas ganharão ao ouvir a mensagem, por exemplo. Esses
processos desencadeiam a combinação de alternativas para solucionar
problemas complexos, fazer gestão de pessoas, desenvolver o
pensamento crítico, elevar a qualidade do relacionamento
interpessoal, desenvolver a criatividade, entre outras habilidades
necessárias no ambiente corporativo. Nesse sentido, primeiro é
relevante ouvir e também oferecer às pessoas opiniões que permitam
modificar a maneira como a pessoa encara algumas ideias e como
lidar com certos assuntos. Depois, num segundo momento, é
relevante ouvir e também oferecer às pessoas argumentos que as
levem a refletir sobre competências a serem desenvolvidas ou
comportamentos que devem ser mudados no futuro.
Com base no texto apresentado, conclui-se que:
1.
I e III.
III, apenas. 
I, II e III.
II e III.
I, apenas. 
 
2.
O texto se refere claramente ao processo de autoconhecimento,
da gestão de pessoas e do desenvolvimento da criatividade cujos
resultados se manifestam nas habilidades que ainda devem ser
desenvolvidas.
O texto se refere claramente ao processo de feedforward
relativamente a comportamentos que a pessoa já têm.
Ao oferecer às pessoas argumentos que as levem a refletir sobre
competências a serem desenvolvidas ou comportamentos que
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Quest.: 3
" A comunicação é um fator crítico de sucesso para as relações
humanas, assim como desempenha um papel muito importante no
gerenciamento de projetos. Os gerentes de projeto passam cerca de
90% de seu tempo executando a comunicação (Mulcahy, 2009). Logo,
comunicar é um dos fatores críticos para o sucesso de um projeto."
Disponível em: https://www.tiespecialistas.com.br/comunicacao-fator-
critico-de-sucesso-em-projetos/. Acesso em: 11/06/2021.
De acordo com as afirmações acima, é preciso entender que é
fundamental um tratamento diferenciado para comunicação, pois caso
contrário o mundo dos negócios pode falhar. Leia os apontamentos
sobre comunicação:
I - Comunicar significa fazer saber, tornar comum, participar e é um
elemento fundamental para atingir resulatdos.
II - A comunicação pode ser definida como a transmissão de
informação e significado entre duas partes por meio do uso de
símbolos compartilhados.
III - O processo de comunicação deve ser definido com um importante
elemento para liderar organizações de forma eficaz.
Assinale a alternativa verdadeira:
Quest.: 4
Pela proposta motivacional de Maslow, a empresa que
pretende prever o comportamento de seus funcionários e
torná-los mais comprometidos e motivados em relação às
devem ser mudados no futuro, utiliza-se o processo de
feedforward.
Ao oferecer às pessoas opiniões que permitam modificar a
maneira como a pessoa encara algumas ideias e como lida com
certos assuntos, estamos utiliza-se o processo de feedbak.
O texto se refere claramente ao processo de feedbak
relativamente a comportamentos que a pessoa deve adotar
futuramente.
 
3.
Apenas a afirmação I está correta.
Apenas as afirmações II e III estão corretas.
As afirmações I, II e III estão corretas.
Apenas a afirmação II está correta.
Apenas a I e III estão corretas.
 
4.
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metas organizacionais deve atender às suas necessidades. A
respeito da hierarquia de necessidades de Maslow, considere
as afirmativas a seguir:
I. As necessidades fisiológicas são aquelas relacionadas ao
ser humano como um ser biológico.
II. As necessidades de segurança estão relacionadas com
sentir-se seguro, sem risco, emprego estável.
III. As necessidades sociais são consideradas as mais
elevadas e maximizam as aptidões e potenciais do ser
humano.
IV. As necessidades de estima tratam da maneira como a
pessoa se vê e se autoavalia em relação a si própria e ao
grupo.
V. As necessidades de auto realização são as necessidades
de amizade, participação, filiação a grupos, amor e afeto.
Estão corretas as afirmativas:
Quest.: 5
A Teoria da Expectativa relaciona desempenho com recompensa, isto
é, o esforço do trabalho é direcionado a comportamentos que as
pessoas acreditam que levarão aos resultados desejados.
Sobre a Teoria da Expectativa analise as alternativas e marque a
correta.
I, II e IV.
II, III e V.
III, IV e V.
I, II e III.
II, IV e V.
 
5.
A motivação é produto da expectância, da instrumentalidade e da
valência.
As metas pessoais não interferem na motivação.
Instrumentalidade é a percepção de que os esforços levarão ao
resultado desejado.
Valência é a crença de que a obtenção dos resultados está ligada
a uma recompensa.
Expectância é o valor que a pessoa atribui ao incentivo ou
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