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UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO COM CLIENTES Quais são os principais desafios enfrentados pelo Supermercado Timbé, segmento varejista, ao iniciar um processo de gestão de relacionamento com os clientes, quais soluções e estratégias devem, ser aprimorados THAÍS CAVALCANTI DE OLIVEIRA São Paulo 2022 O Marketing de Relacionamento é uma estratégia com o objetivo de criar e manter um relacionamento próximo entre cliente e organização, envolvendo ações para manter o público fiel e interagindo com a empresa. As estratégias devem ser constantes pela rapidez da movimentação do mercado e as mudanças de exigências dos clientes, como Kotler (2000) “os clientes de hoje são mais difíceis de agradar, são mais inteligentes, mais conscientes em relação aos preços, mais exigentes, perdoam menos e são abordados por mais concorrentes com ofertas iguais ou melhores”. O objeto de estudo, o Timbé Card, não atendeu às expectativas da empresa e necessita de reformulação. Os desafios que o grupo vai enfrentar decorrem de ações de relacionamento com o cliente: a empresa precisa conhecer o cliente (segmentação do público) e se conhecer (identidade organizacional). A segmentação do público possibilita definir quem vai ser o cliente, e assim tomar decisões estratégicas a partir das características desse grupo, comunicar de forma mais eficiente, facilitar o trabalho da área de Marketing, aumentar as vendas e diminuir os custos. Investir em ações segmentadas engaja e fideliza o cliente, transformando-o em promotor da marca. Algumas ações para a segmentação de clientes: análise dos dados já obtidos com os cartões para conhecer o comportamento dos clientes (porque compram, porque recompram, quando compram, quanto gastam), onde estão localizados esses clientes, qual o estilo de vida, além de dados demográficos. Através de canais de comunicação também é possível a obtenção dessas informações. “Bases são variáveis usadas para segmentar mercados. [...] é um critério de acordo com o qual os consumidores potenciais são agrupados [...] é uma variável ou característica que está ligada ao segmento-alvo e é relevante para a formulação da estratégia de marketing”. SIQUEIRA (1999) A promoção da identidade organizacional através da disseminação da cultura da empresa, ajuda a organização a se conhecer, se o que está sendo praticado realmente condiz com o que se busca. Nesse caso envolve-se toda a empresa que direta ou indiretamente tem contato com consumidor, e cria-se, inclusive uma cultura centrada no cliente, facilitando o alcance de metas, investimentos mais assertivos e motivação dos colaboradores. Ações como treinamento de recursos humanos para conhecerem a empresa e a jornada do cliente é uma boa prática. “A cultura organizacional é entendida como propriedade de uma unidade social estável e coesa, formada por pessoas que compartilham uma visão de mundo em função de terem vivenciado e encontrado soluções em conjunto para os problemas de integração interna e adaptação externa, e que tenham admitido novos membros para os quais transmitiram sua forma de pensar”. SCHEIN (1992) Para que o programa de cartões do Supermercado Timbé esteja em uma posição estratégica, sugiro algumas ações: oferta de novos produtos ou de produtos existentes de acordo com o perfil do cliente; aproximar o relacionamento com o cliente através de redes sociais, WhatsApp e e-mail marketing; programa de benefícios e recompensas; pesquisa de mercado para conhecer os clientes ativos e aqueles que não compram ou deixaram de comprar; análise da concorrência; investimento em automação de gerenciamento do cartão a fim de monitorar o comportamento dos clientes e parcerias. Não basta só um bom atendimento, é preciso criar relacionamento com os clientes e promover experiência. O objetivo é manter os clientes satisfeitos durante toda a jornada de consumo, criar relacionamento sólido, conquistar a confiança, fidelizá-los e torná-los promotores da marca. Para isso é imprescindível conhecer esse cliente para atender suas necessidades e tratá-lo individualmente e conhecer bem a empresa. BIBLIOGRAFIA A importância do marketing de relacionamento para uma empresa de pequeno porte. Administração. Universidade Federal da Paraíba. 2012. CASTRO, I. O que é Marketing de Relacionamento e por que ele é importante para sua empresa. 20 de mar. 2019. Disponível em:< https://rockcontent.com/br/blog/marketing-de- relacionamento/>. Acesso em: 08 de out. 2022. Conheça os 3 principais tipos de relacionamento com o cliente. 16 de jun. 2020. Disponível em: < https://blog.experiencelounge.com.br/tipos-de-relacionamento-com-o-cliente/>. Acesso em 08 de out. 2022. Controladoria e gestão estratégica: uma análise sobre a perenidade das empresas familiares. Economia. Universidade Tecnológica Federal do Paraná. 2019. Cultura organizacional e liderança: o caso Suvesa do grupo Scania. Gestão de Pessoas. Universidade do Vale do Rio dos Sinos. 2017. Customer Relationship Management (CRM): gestão de relacionamento com o cliente. Logística Estratégica e Sistemas de Transporte. Universidade Federal de Minas Gerais. 2011. Projeto de implantação de CRM. Sistemas de Informação. Universidade de Caxias do Sul. 2011. Segmentação de mercado como estratégia de Marketing: caso GVT. Administração. Centro Universitário de Brasília. 2006. Qual é a sua identidade organizacional? Veja como defini-la. Disponível em:< https://forbusiness.vagas.com.br/blog/identidade-organizacional/amp/>. Acesso em: 08 de out. 2022. SANTOS, B.; MOREIRA, M. Identidade Organizacional: a importância de estruturar a sua empresa. Disponível em:< https://multiconsultoria.org.br/2019/05/13/identidade-organizacional-a- importancia-de-estruturar-a-sua-empresa/>. Acesso em: 08 de out. 2022. THOMÉ, F. Marketing de Relacionamento: o que é e como aplicar em sua empresa para fidelizar clientes. 16 de mai. 2022. Disponível em: < https://peepi.com.br/blog/marketing-de- relacionamento/#:~:text=Podemos%20definir%20o%20conceito%20de,constante%20intera%C3% A7%C3%A3o%20com%20a%20empresa.>. Acesso em: 08 de out. 2022.
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