4 Administração 1

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Iniciado em segunda, 28 nov 2022, 22:46
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 28 nov 2022, 23:02
Tempo
empregado
15 minutos 16 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações.
Escolha uma opção:
a. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
b. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia.
c. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
d. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
e. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em
perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Sustentabilidade. 
b. Ética profissional.
c. Equipe de alta performance.
d. Responsabilidade social corporativa.
e. Gestão por competências.
Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que apresenta afirmações as quais não são pertinentes a uma equipe de alta performance.
Escolha uma opção:
a. Há participação de todos na decisão e na execução das atividades.
b. A liderança é coercitiva, não há o papel do líder democrático 
c. Há decisões de consenso, aqueles que foram votos vencidos aceitam a decisão do grupo.
d. As divergências são discutidas, argumentadas e civilizadas.
e. Os papéis e as atribuições de cada membro da equipe são bem definidos.
Sua resposta está correta.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As Normas ISO 9000 trouxeram padronização aos processos de trabalho e, consequentemente, a qualidade foi sendo
buscada, sempre baseado nos princípios de melhoria contínua. Antes da criação destas normas, a partir da década de
80, os modelos japoneses de administração tornaram-se populares por todo o mundo, e fizeram a diferença nas
empresas por meio dos princípios de Qualidade Total.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa que corresponde às atividades operacionais
desempenhadas por eles.
Escolha uma opção:
a. Habilidades holísticas
b. Habilidades humanas
c. Habilidades manuais
d. Habilidades técnicas 
e. Habilidades conceituais
Sua resposta está correta.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética é o conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes e valores que direcionam o comportamento das pessoas
na sociedade. Já a moral é a teoria ou a ciência que busca explicar o comportamento humano. Portanto, ética é o
estudo destes comportamentos, e moral é algo que reflete o que está acontecendo na sociedade em
determinada época. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As habilidades dos administradores são representados pela figura que mostra o escalonamento entre os 3 elementos.
Isto significa dizer que:
Escolha uma opção:
a. Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto escalão.
b. É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um gerente no médio escalão. 
c. Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.
d. A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de longo prazo.
e. A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a habilidade técnica é só para os funcionários
de “chão de fábrica”.
Sua resposta está correta.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O termo Kaizen significa:
Escolha uma opção:
a. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há o envolvimento de todos os
participantes.

b. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização.
c. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
d. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua satisfação.
e. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Sobre liderança, ela é decorrente da utilização do poder e autoridade nas empresas, aliás, é um assunto muito discutido
atualmente nas empresas, e há uma preocupação em desenvolver habilidades de liderança entre os funcionários. Um
profissional com habilidades de líder traz mais produtividade para a empresa. Sobre este profissional, a liderança é uma
característica inata. O líder nasce com essa característica e ele deve buscar pelos objetivos globais dentro da
organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem objetivos pessoais que não estão associados e
alinhados com os objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma opção:
a. Equipes
b. Motivação
c. Sinergia
d. Grupos 
e. Alta performance.
Sua resposta está correta.
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