PROVA CURRICULAR - NOTA 6,00 - PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO

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PROVA CURRICULAR - PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO
	Iniciado em
	quinta, 8 dez 2022, 08:25
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	Concluída em
	quinta, 8 dez 2022, 09:07
	Tempo empregado
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Para Cardoso e Soares (2020), conforme definido pela norma que regulamenta o uso do Equipamento de Proteção Individual, a empresa ou empregador tem obrigatoriedade de fornecer aos seus colaboradores de forma gratuita e de acordo com os riscos que aquele colaborador estará exposto.
De acordo com essa afirmação, assinale verdadeiro (V) ou falso (F).
(   ) A empresa obrigatoriamente deve fornecer de forma gratuita.
(   ) Deve ser pauta constante de treinamentos
(   ) A empresa deve trabalhar na conscientização
(   ) A empresa não deve se preocupar com o equipamento de segurança, pois seu uso é individual
(   ) Não é necessário realizar treinamentos
a.
F-V-F-F-F
b.
F-F-F-V-V
c.
V-F-V-F-F
d.
F-V-F-V-F
e.
V-V-V-F-F
Conhecer boas práticas em saúde e segurança no trabalho devem estar em constantes pautas na empresa, promovendo aprendizado contínuo. Para tanto, a equipe de colaboradores responsáveis deve constantemente sendo qualificados, treinados e capacitados para agregar conhecimentos de prevenção diante dos perigos e riscos de acidentes.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V-V-V-F-F
Questão 2
Correto
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Texto da questão
A procura por pessoas eficazes e dinâmicas capazes de aumentar a perspectiva de vidas das empresas para favorecer o sucesso, cada dia aumentam mais. O processo para fazer com que a empresa se destaque no mercado é contratar as pessoas ideais. Portanto, se faz tão necessário a condução do processo seletivo. De acordo com o trecho podemos compreender que a seleção de pessoas é um processo extremamente importante dentro da organização.
Qual o principal objetivo da seleção? Assinale corretamente.
a.
Evitar demissões
b.
Desenvolver relações saudáveis
c.
Contratar os melhores dentre os candidatos
O principal objetivo da seleção é contratar os melhores dentre os candidatos.
d.
Treinar os colaboradores
e.
Evitar conflitos
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Contratar os melhores dentre os candidatos
Questão 3
Correto
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Texto da questão
“O ato de selecionar é uma constância da natureza. Só sobrevivem os mais adaptados ao ambiente ou que desenvolvam mecanismos de atendimento às exigências desse ambiente” (GUIMARÃES; ARIEIRA, p. 208, 2005)
Além de selecionar os melhores candidatos o recrutamento e seleção tem uma outra finalidade extremamente essencial para a organização, denominada de:
Assinale corretamente.
a.
Habilidades sociais
b.
Aptidões
c.
Comunicação assertiva
d.
Treinamento de habilidades
e.
Marketing.
Todo processo é único e deve se levar em conta que ele também terá a característica de marketing, já que os candidatos não selecionados poderão ser futuros clientes ou indicar clientes em potencial.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Marketing.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Um dos problemas frequentes nas organizações são problemas de relacionamentos e comunicação que geram inúmeros conflitos. Uma comunicação clara e assertiva pode evitar esse tipo de conflito e facilitar o desenvolvimento de um bom clima organizacional. Dentre os estilos da comunicação temos: Agressivo, passivo, passivo-agressivo e respeitoso-assertivo.
Assinale verdadeiro (V) ou falso (F) nas preposições a seguir:
(   ) Agressivo, é entendido como grosseiro, com agressão verbal e até mesmo física.
(   ) Passivo, trata-se de uma abordagem amedrontada, excessivamente tímida e próximo ao comportamento de fuga
(   ) Passivo-Agressivo, trata-se de um estilo negativo, crítico e próximo a manipulação.
(   ) Respeitoso-assertivo,  comunicação respeitosa que é ideal para estabelecer relações harmônicas e eficazes no ambiente de trabalho.
(   ) Passivo-Agressivo, é uma comunicação respeitosa
a.
V-F-V-F-V
b.
F-F-F-V-V
c.
V-V-V-V-F
Agressivo, é entendido como grosseiro, com agressão verbal e até mesmo física. Passivo, trata-se de uma abordagem amedrontada, excessivamente tímida e próximo ao comportamento de fuga. Passivo-Agressivo, trata-se de um estilo negativo, crítico e próximo a manipulação. Respeitoso-assertivo, comunicação respeitosa que é ideal para estabelecer relações harmônicas e eficazes no ambiente de trabalho.
d.
F-V-F-V-F
e.
V-V-V-F-F
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V-V-V-V-F
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) destinam-se a proteger trabalhadores contra lesões sérias em ambiente de trabalho ou doenças resultantes de contato com produtos químicos, radiológicos, físicos, elétricos, mecânicos ou outros perigos no local de trabalho. Além dos capacetes, botas de proteção, óculos de segurança e protetores de face, os equipamentos de proteção incluem uma variedade de dispositivos e roupas tais como macacões, luvas, vestimentas diversas, tampões de ouvido e respiradores (DUARTE, 2013, p. 24).
Sobre o fornecimento de EPI a organização deve:
Assinale corretamente.
a.
Deixar disponível na empresa, mas vai de cada trabalhador utilizá-lo.
b.
Não interferir no uso.
c.
Ter obrigatoriedade de fornecer aos seus colaboradores de forma gratuita e de acordo com os riscos que aquele colaborador estará exposto.
Ter obrigatoriedade de fornecer aos seus colaboradores de forma gratuita e de acordo com os riscos que aquele colaborador estará exposto.
d.
Exigir, mas não necessariamente fornecer.
e.
Fornecer de forma igual para todos os trabalhadores.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ter obrigatoriedade de fornecer aos seus colaboradores de forma gratuita e de acordo com os riscos que aquele colaborador estará exposto.
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Há vários problemas enfrentados no meio organizacional, mas a dificuldade na comunicação são os problemas mais comuns. Conflitos na hora de um feedback pode acontecer, caso o colaborador não saiba lidar com as críticas ou se o chefe for muito agressivo ao dar o retorno. Portanto, no mundo organizacional contemporâneo, a capacidade em se comunicar bem é uma habilidade extremamente valiosa.
Como é chamada o tipo de comunicação que facilita a resolução de conflitos e ao mesmo tempo evita que os mesmos ocorram?
Assinale corretamente:
a.
Comunição pontual
b.
Comunicação clara
c.
Comunicação direta
d.
Comunição clássica
e.
Comunicação assertiva
A comunicação assertiva trata de um conjunto de técnicas utilizadas para atingir um diálogo mais eficaz.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Comunicação assertiva
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Trata-se de uma forma de comunicação que estimula um diálogo que seja firme e controlado. Essa abordagem vai direto ao ponto, é muito prática, porém, costuma enfrentar problemas ao ser aplicada no mundo corporativo.
Qual tipo de abordagem se trata esse trecho?
Assinale corretamente.
a.
Abordagem clássica
Abordagem clássica trata-se de uma forma de comunicação que estimula um diálogo que seja firme e controlado.
b.
Abordagem sincera
c.
Abordagem direta ao ponto
d.
Abordagem autêntica
e.
Abordagem livre
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Abordagem clássica
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
O recrutamento e a seleção de pessoas não é uma atividade que deve ficar restrita à área de Gestão de Pessoas. Quanto maior for a participação do órgão requisitante do novo funcionário nos procedimentos, maiores serão as chances de sucesso e de integração deste com sua nova função. As características requeridas para o cargo e, portanto, as que se buscame analisam-se, no candidato, devem ser objetivas, claras e bem definidas (GUIMARÃES; ARIEIRA, p. 207, 2005)
O recrutamento e seleção pode ser realizado com os próprios colaboradores da instituição ou com novos candidatos. Que nomeamos de:
Assinale corretamente.
a.
Contratação nova e antiga
b.
Recrutamento dentro e fora
c.
Contratação interna e externa
d.
Recrutamento interno e externo
Recrutamento, pode ser interno ou externo, sendo que o ambos possuem vantagens e desvantagens e devem juntamente com a Gestão de Pessoas.
e.
Recrutamento novo e velho
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Recrutamento interno e externo
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Treinamento tem um caráter educacional, pois engloba atividades de aprendizagem e educação para o bom aproveitamento do futuro, possibilitando o “crescimento pessoal”, impulsionando também o desenvolvimento da organização. No geral existem quatro tipos de treinamentos sendo eles:
Assinale corretamente.
a.
Treinamento integrado, sócio-cultural, liderança, motivação e gerência.
b.
Treinamento de integração, operacional, gestão e líderes.
c.
Treinamento técnico, operacional, liderança e gestão.
d.
Treinamento de integração, treinamento técnico-operacional, treinamento voltado para os gerentes e treinamento comportamental.
Treinamento de integração, treinamento técnico-operacional, treinamento voltado para os gerentes e treinamento comportamental.
e.
Treinamento motivacional, gestão, liderança e técnico.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Treinamento de integração, treinamento técnico-operacional, treinamento voltado para os gerentes e treinamento comportamental.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Acidentes de trabalho, podem ter diversas consequências, provocando efeitos sociais e econômicos, entretanto as consequências humanas são as mais preocupantes, pois gera sofrimento ao acidentado. Acidentes de trabalho podem ser conceituados como:
Assinale corretamente.
a.
Todo acidente que envolver morte do trabalhador
b.
Não há uma conceituação
c.
Somente acidentes de percurso
d.
Toda ocorrência não desejada que modifica ou põe fim ao andamento normal de qualquer tipo de atividade.
Toda ocorrência não desejada que modifica ou põe fim ao andamento normal de qualquer tipo de atividade.
e.
Apenas acidentes que ocorrem dentro do ambiente de trabalho
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Toda ocorrência não desejada que modifica ou põe fim ao andamento normal de qualquer tipo de atividade.
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