Módulo A - 128733 7 - Planejamento e Gerenciamento de Carreiras - D 20231 A

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Módulo A - 128733.7 - Planejamento e Gerenciamento de Carreiras - D.20231.A
Nome completo: Pamela Ingrid da Silva Gomes
Matrícula: 01351162
		Curso: Gestão de Recursos Humanos
Dentro das empresas ter um planejamento de carreira é ter um programa estruturado que determinará a trajetória de cada colaborador, e com isso projetar resoluções os quais direcionará o profissional em seu desenvolvimento, tanto profissional como pessoal, sendo assim uma tarefa atribuída ao coach que é o profissional responsável por orientar e basicamente treinar outros profissionais dentro das instituições, ajudando os funcionários a potencializar e maximizar suas atribuições e conhecimento dentro de uma empresa, objetivando seus valores, habilidades e também ajudando a definir metas de carreiras, ou seja, o coach é peça fundamental dentro da organização tanto para o profissional, como para a organização, vale ressaltar que o mesmo é responsável por orientar e treinar potenciais líderes na organização. Por isso é notado a influência do coach no planejamento e gerenciamento de carreira, trazendo consigo inúmeras ações que beneficiam tanto os funcionários quanto a organização.
Planejamento de carreira é ter uma imensidão de oportunidades, quais as empresas oferecem aos profissionais fazendo que haja chances de os mesmos crescerem na organização, assim como estabelecer condições de aprimoramento, e conhecimento amplo do profissional dentro das organizações, qualificando-o em suas respectivas necessidades. Ou seja, é destacando pontos fracos e fortes, a fim de obter-se melhorias e corrigir e prever possíveis problemas, pois para a organização o profissional é um ponto essencial, que pode exercer cargos importantes atrelado ao seu desempenho e desenvolvimento profissional dentro da organização.
Portanto um planejamento de carreira é uma ferramenta essencial, pois aprimora as competências e aumenta a motivação profissional, principalmente na vida de pessoas que ainda não sabe qual profissão quer seguir de fato, é uma oportunidade entender e conhecer o que se quer para sua vida profissional, e consequentemente isso irá acarretar de forma benéfica em sua vida pessoal também.
REFERENCIAS BIOGRAFICAS: https://www.ludospro.com.br/blog/gestao-de-carreira// https://www.bsspce.com.br/blog/gestao-de-carreira-crescimento-e-desenvolvimento-profissional//https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/plano-de-carreira-o-que-e-e-como-criar,66d839f5192ed510VgnVCM1000004c00210aRCRD#:~:text=O%20plano%20de%20carreira%20pode,para%20atrair%20e%20reter%20talentos.